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En el marco del 40 aniversario de la patronal Tinerfeña, se celebró la jornada de Ciberseguridad “Lo que los directivos y profesionales deberían de saber para proteger su negocio”, organizada por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) Tenerife y RISKMEDIA Group.
AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros Privados y Vocal de la Junta Consultiva de la Dirección General de Seguros, asistió a la última reunión celebrada el pasado 6 de junio.
Por unanimidad de las vocalías que forman parte de esta Junta Consultiva, se apoya la iniciativa propuesta por la Administración: Modificación de la Orden Ministerial EHA/339/2007 con objeto de reducir los efectos automáticos de los movimientos en los “ratings” y adaptar el régimen de inversiones de las entidades aseguradoras a la realidad de los mercados financieros.

Es muy conocida la frase pronunciada por Thomas A. Edison en una entrevista para Harper’s Monthly en septiembre de 1932:
“None of my inventions came by accident. I see a worthwhile need to be met and I make trial after trial until it comes. What it boils down to is one per cent inspiration and ninety-nine per cent perspiration” (“Ninguno de mis inventos llegó por accidente. Veo una necesidad interesante que necesita satisfacerse, y hago una prueba detrás de otra hasta que sale. El resultado es uno por ciento de inspiración y noventa y nueve por ciento de transpiración”)

El pasado día 30 de mayo se celebró el XIX Encuentro de Vocales Representantes de AEMES en los Colegios de Mediadores de Seguros. Estos encuentros, organizados por la Patronal del Sector de la Mediación, vienen a estrechar y mejorar las relaciones con los Colegios Profesionales, así como a potenciar la figura del Empresario Mediador entre el colectivo. La colaboración mutua entre los miembros de esta Comisión viene a reforzar los lazos entre AEMES y colegiados.
En esta ocasión, para finalizar el Encuentro se celebró la Jornada: “Empresa Familiar: Retos para salir de la crisis”. D. Eduardo Estévez Gudino, gerente de la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla y León, introdujo el tema de la Sucesión en la Empresa Familiar, de gran interés para nuestro Sector ya que cuenta con un gran número de empresas familiares. En palabras de D. Eduardo Estévez: “El tejido empresarial familiar en España es muy relevante si nos comparamos con el resto de países europeos, tanto a nivel cualitativo como cuantitativo”. En esta línea, se desgranaron los problemas y “mejores prácticas” detectadas a nivel de gestión y a nivel familiar. Como se vino a concluir, es importante dar a conocer la importancia de que los miembros de las Empresas Familiares afronten y preparen, como proceso natural, la continuidad generacional de sus empresas.

La patronal pone a disposición de todas las empresas del sector de la mediación de seguros, las soluciones integrales de previsión social alcanzadas con la entidad aseguradora

El sistema de las pensiones tal y como lo conocemos va a cambiar.
La reforma de las pensiones de 2013 es muy posible que sufra una derogación, y se abra paso un nuevo mecanismo de revalorización que asegure el poder adquisitivo de los pensionistas.
El nuevo Convenio Colectivo entrará en vigor pasados 20 días desde su publicación.
Con fecha 28 de octubre ha sido publicado el Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados con vigencia desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2018. Dicho texto entrará en vigor el día 17 de noviembre, fecha en que serán de aplicación las nuevas Tablas Salariales que AEMES y Sindicatos firmaron el pasado día 6 de septiembre.
A partir de esta publicación, el Convenio Colectivo es de obligado cumplimiento para las empresas de Mediación de Seguros (agentes y corredores) con empleados a su cargo, ya se trate de personas físicas o jurídicas.
Puedes descargar y consultar los Estatutos de la Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros (A.E.M.E.S), aprobados por su Asamblea General Extraordinaria celebrada en Madrid el día 28 de abril de 2021:

El año 2018 ya está a punto de llegar a su fin y, sin embargo, son muchos los cambios legislativos que quedan pendientes de ser aprobados el próximo año.
El pasado día 8 de mayo, el Colegio de Valencia organizó en su sede una Jornada Formativa sobre la Reforma Laboral a la que asistió como ponente, Águeda García, en representación de AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros Privados. En la misma se tuvo la oportunidad de explicar a los asistentes los aspectos fundamentales del Convenio, así como aquellos que presentan mayores dificultades a la hora de interpretar y aplicar el mismo.
Desde la Patronal se considera de vital importancia que todo el Sector conozca el contenido del Convenio y su obligatoriedad, y es por ello que se ha puesto en marcha la difusión de éste por medio de Jornadas impartidas en los Colegios y dirigidas a los Empresarios Mediadores de Seguros. AEMES entrega a todos los asistentes un Diploma acreditativo de formación.
En la misma Jornada se contó con la colaboración del Despacho Jurídico Mompó Abogados y Fernando Nocedal, asesor fiscal, laboral y corredor de seguros.
En AEMES podrán formar parte todos aquellos mediadores de seguros empresarios que reúnan los requisitos siguientes:

La transparencia en el sector corporativo se regula esencialmente por la Ley de Transparencia 19/2013 y se crea en base a un triple alcance: “incrementa y refuerza la transparencia en la actividad pública –que se articula a través de obligaciones de publicidad activa para todas las Administraciones y entidades públicas–, reconoce y garantiza el acceso a la información –regulado como un derecho de amplio ámbito subjetivo y objetivo– y establece las obligaciones de buen gobierno que deben cumplir los responsables públicos así como las consecuencias jurídicas derivadas de su incumplimiento –lo que se convierte en una exigencia de responsabilidad para todos los que desarrollan actividades de relevancia pública–“.
En AEMES, nacida en 1978, convertida en patronal del sector de la mediación de seguros privados desde 1982 y sujeto obligado (Art. 3 de la citada ley), hemos adoptado la transparencia como uno de nuestros ejes fundamentales con el objetivo primordial de que tanto sus socios como el sector y la ciudadanía en general tengan al alcance de su mano toda la información necesaria al respecto de la organización, tanto en su funcionamiento como en su gestión.
Por ello mismo, hemos creado este Portal de la Transparencia como herramienta pública con la que conocer más a fondo nuestra asociación.

El convenio pone a disposición de las empresas de mediación tres productos que cubren al 100% las obligaciones del convenio colectivo del sector
AEMES, como parte de la Red Empresarial de Cargas Administrativas de CEOE y de la que forman parte otras 130 organizaciones, crea un Grupo de Trabajo interno que llevará a cabo labores de análisis e investigación de las cargas administrativas que soporta el Sector.
Suscrito el nuevo Convenio de colaboración sobre reducción de cargas administrativas entre el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, CEOE y CEPYME, en este 2016 se aborda la eliminación de aquellas cargas que afectan a la creación de nuevas empresas, el acceso a subvenciones, la participación en contratos y licitaciones públicas, modelos impositivos, la tramitación de los contratos de personal y otros ámbitos empresariales. No obstante, la presentación de peticiones puede incluir otro tipo de cargas no referentes a este convenio.

200 empresas de mediación de seguros se informan sobre los cambios en previsión social que entran en vigor el próximo 1 de enero

El pleno del Senado ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, que entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, que se estima que se produzca dentro de poco.
Tras varios meses de negociación, finalmente se firma el acuerdo que regulará las relaciones laborales del Sector de la Mediación
El día 6 de septiembre, ha tenido lugar la firma del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados que regirá las relaciones laborales del Sector durante el periodo 2016-2018. Durante el acto, celebrado en la sede de la Patronal en Madrid, acudieron representantes tanto de AEMES como de los sindicatos participantes.
El Convenio Colectivo 2016-2018 afectará a los más de 31.000 trabajadores, que prestan sus servicios en un total de 12.824 empresas, según los datos obtenidos a través de una consulta de AEMES al Instituto Nacional de Estadística.
El próximo martes, 10 de abril, AEMES, en colaboración con el Colegio de Mediadores de Seguros de Guadalajara impartirá una Ponencia sobre las “Novedades en el Convenio Colectivo de las Empresas de Mediación, años 2011 y 2012”, publicado en el BOE el día 3 de febrero de 2012. Los Ponentes serán Miguel Ángel Flores Huertas, Gerente de AEMES y Águeda García García, Asesora Jurídica de esta Asociación.
La celebración del Acto está prevista en horario de 16,30 a 19,00 horas, en el Casino Principal de la Calle Mayor de Guadalajara.
De cara a la gestión de la organización del acto, los asociados interesados en asistir, deben confirmar su asistencia a través del Colegio Tefl.: 949 21 90 83 ó AEMES (Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).
¿Cómo puedo registrarme en la ZONA PRIVADA de ASOCIADOS de AEMES?
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