AEMES elabora un Informe sobre la Retribución de Socios y Administradores

Conscientes de las dudas que se han generado en el sector tras la aprobación y publicación de la última reforma fiscal en materia de retribución de socios y administradores, AEMES facilita a todos sus asociados un informe elaborado a la luz de las respuestas que la Dirección General de Tributos ha ido publicando, con especial mención a la respuesta vinculante de la consulta realizada por el Consejo General sobre esta materia. Los diversos criterios fiscales han hecho de esta cuestión un asunto de especial relevancia, por lo que este informe pretende dar respuesta a todas las dudas que puedan surgir al respecto.

AEMES pone a disposición de las Empresas Asociadas un Servicios de asesoramiento y orientación laboral y fiscal para responder a todas las dudas que puedan generarse. 

Los asociados de AEMES pueden acceder a este Informe desde la parte privada de nuestra web en el apartado: SERVICIOS/ASESORIA JURIDICA LABORAL/LEGISLACION/Informes Jurídicos.

A vueltas con la productividad española

Tal y como recoge el estudio 'La productividad del trabajo y la conciliación laboral', realizado por el EAE Business School, España sigue estando en la media de los países que más horas trabajan al año de toda Europa: un español trabaja al año 1.695 horas de media.

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Termina la primera fase de negociación del Convenio

Celebrada la cuarta reunión de Comisión Negociadora con la exposición del tercer y último bloque.

Ayer día 30 de marzo se celebró la cuarta reunión de Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación, dando por terminada la primera ronda de negociaciones y en la que se expuso el tercer y último bloque: Formación Profesional, Movilidad Geográfica, Protección y Salud Laboral, Cese y Suspensión, Faltas y Sanciones, Igualdad y Derechos Sindicales.

Firmado el Preacuerdo del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados

Firmado el 28 de noviembre de 2011 el Preacuerdo del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados, por parte de la Patronal del Sector de la Mediación, AEMES, y las Centrales Sindicales Comfia-CC.OO. y SPS- Fasga.


Adelántate a conocer los aspectos económicos más significativos en la zona de acceso privada de asociados, apartado Documentación/Circulares/Notas Informativas.


Tan pronto como se complete el redactado con el resto de los aspectos que componen el Acuerdo estará disponible igualmente a través del area privada de asociados.

Nuevo pronunciamiento sobre la admisión de pruebas de vídeo vigilancia

El Juzgado nº 2 de lo Social de Córdoba, en su sentencia 167/2018, declara improcedente un despido de una cajera de un supermercado, al rechazar como prueba válida las grabaciones obtenidas por una cámara fija de video vigilancia, orientada sobre la zona de trabajo, pero sin que la trabajadora fuera informada o advertida de su instalación, ni de que estuviera siendo grabada.

Voces del seguro: Pedro José Molina

Continuamos con la sección de preguntas que hemos realizado a la Junta Directiva de AEMES.
Estas son las respuestas de Pedro José Molina, miembro de la Junta Directiva de AEMES y Director de Relaciones Laborales en Aon.

Sentencia del TS sobre el derecho a acumular en jornadas completas el permiso de lactancia

La Sala Cuarta de los social del Tribunal Supremo, acaba de declarar que existe derecho a la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia.

Se trata de la Sentencia TS Sala Cuarta, de 19 de abril 2018.

Bolsa de Trabajo

Bolsa de Trabajo AEMES

AEMES celebra su Asamblea General

2016, UN AÑO LLENO DE RETOS

AEMES celebra su Asamblea General Ordinaria, punto de encuentro de todos los Asociados de la Patronal

El martes 29 de marzo, AEMES celebró su Asamblea General Ordinaria, en la que se desarrollaron  todos los puntos reflejados en el Orden del Día.

En esta ocasión se hizo un repaso por los hitos y actividades realizadas por la Asociación durante el año 2015, presentándose la Memoria de Actividades de AEMES. En el año 2015 la Comisión Laboral de AEMES ha llevado a cabo un intenso trabajo para profundizar y establecer las líneas de actuación en la Negociación Colectiva del Convenio para el año 2016 y siguientes.

Gestión de Riesgos en la industria aseguradora: cuando las soluciones preventivas superan a la compensación

La Inundación Controlada: Un Caso de Estudio en Gestión Proactiva de Riesgos

La verdadera esencia de la gerencia de riesgos en el sector asegurador se manifiesta no solo en la capacidad de compensar daños, sino en la habilidad para identificarlos, evaluarlos y, sobre todo, prevenirlos. El caso del restaurante Captain’s Quarters Riverside Grille en Kentucky ilustra perfectamente este principio fundamental.

Protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.

Acceso desde el área de asociados: Circular 11/2011: "1º.- Desarrollo del sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos. 2º.- Cotización de los becarios. 3º.- Días inhábiles.

Tercera reunión de Mesa Negociadora

Nueva reunión entre AEMES y Sindicatos para negociar el segundo bloque del Convenio Colectivo 2016 del Sector de la Mediación

La negociación del Convenio Colectivo del Sectorial de la Mediación de Seguros Privados para los próximos años sigue su curso y la tercera reunión de la Mesa Negociadora se celebró el pasado día 14 de marzo.

Según el esquema de reuniones acordado entre los negociadores, en este encuentro se plantearon los posicionamientos de cada parte sobre ámbito temporal, aspectos económicos, jornada, productividad y prestaciones sociales complementarias. Se trata del bloque de materias más importante, que afecta directamente al día a día de las relaciones laborales y donde las partes se encuentran

Cómo los sesgos cognitivos influyen en la venta de seguros

La industria de seguros se basa fundamentalmente en la toma de decisiones bajo incertidumbre. Los mediadores de seguros trabajan diariamente con clientes que deben evaluar riesgos futuros, considerar probabilidades y tomar decisiones financieras que afectarán su seguridad a largo plazo. Sin embargo, estas decisiones rara vez se toman siguiendo un análisis puramente racional.

Calendario Laboral 2012

Publicado en el BOE el Calendario de Fiestas Laborales para el año 2012 mediante Resolución de 6 de octubre de 2011, de la Dirección General de Trabajo. Ver Circular 10/2011 en área exclusiva de asociados.

Formación: la apuesta segura... también para directivos

No hace mucho pudimos leer en la prensa que más del 90% de la población adulta en España no recibe ningún tipo de formación, según un informe realizado por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Es decir, que sólo uno de cada diez españoles continúa formándose en edad adulta, muy lejos, por ejemplo, del casi 30% de suecos. Estas cifras nos hacen ver una realidad algo inquietante: los españoles no valoramos la formación lo suficiente.

Servicio Jurídico - DUPLICADA2

Servicio Jurídico

Desde el Equipo Jurídico de la Asociación ofrecemos a todos nuestros asociados una amplia información acerca de todas las materias que les afectan como Empresarios Mediadores. Toda esta información permanece actualizada, adaptándola a las constantes modificaciones a las que se somete. Nuestro fin es que nuestros asociados estén al día y dispongan de toda la documentación necesaria para hacer frente a todas las obligaciones que se les exige como Mediadores.

Documentación/Legislación Circulares Consultas

Además, en nuestra sección de Consultas se dispone de información con la que poder resolver las dudas que comúnmente surgen a la hora de aplicar la normativa jurídico-laboral en el Sector, así como otros aspectos que le pueden ser de interés como Empresario Mediador.   Si no encuentra respuesta a sus dudas legales en nuestro portal, AEMES pone a disposición de sus asociados a su Equipo Jurídico con el fin de obtener una respuesta rápida y profesional acerca de las materias que puedan interesarle.

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La Patronal de la Mediación (AEMES) reúne de nuevo a la Mesa Negociadora del Convenio de la Mediación de Seguros Privados

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Formación continua: clave del éxito para mediadores de seguros

En el competitivo sector de los seguros, la diferenciación profesional se ha convertido en un factor determinante. Desde AEMES, hemos podido constatar que el elemento que verdaderamente distingue a los mediadores de seguros profesionales es su compromiso con la formación continua y especializada.

Negociación del Convenio de la Mediación de Seguros Privados

AEMES y Sindicatos se reunieron para tratar el primer bloque de materias del Convenio Colectivo 2016 del Sector de la Mediación

 El día 7 de marzo tuvo lugar la segunda reunión entre los interlocutores sociales encargados de la negociación del Convenio Colectivo del Sector de la Mediación de Seguros Privados, en la que se trataron los aspectos referidos al primer bloque de negociación propuesto por la Patronal.

 Dicho bloque, compuesto por propuestas referidas al ámbito funcional, modalidades contractuales y periodos de prueba, vienen a dar respuesta a aspectos de especial relevancia para el Sector, como son la contratación y la formación previa a la actividad exigida por la Dirección General de Seguros.

 En la siguiente reunión, convocada para el próximo 14 de marzo, se negociarán aspectos económicos, productividad, jornada laboral, prestaciones sociales complementarias y ámbito temporal.

Puedes ampliar esta información consultando la Nota Informativa número 3 a través de la zona exclusiva para asociados con tus claves.