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Revolución IA en tu Correduría: Deja de acudir a ponencias y empieza a usarla

Seamos directos: llevamos dos años escuchando que la inteligencia artificial va a cambiar el seguro. Charlas, congresos, artículos —incluido varios aquí— llenos de reflexiones sobre si es amenaza o aliada. Muy bien. Debate superado. La IA no viene: ya está aquí. Y mientras tú sigues pensando si subirte al tren, hay corredurías que ya llevan varios kilómetros de ventaja.

Este artículo no va de filosofía. Va de qué puedes hacer tú, mediador, empresario con entre 1 y 20 empleados, esta semana. Sin grandes inversiones. Sin un departamento de tecnología. Sin saber programar.

Hacer más, hacer mejor

Unos días atrás nos hacíamos eco de un artículo publicado aquí sobre el secreto de la productividad de Jerry Seinfeld, célebre cómico estadounidense: 

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La Patronal del Sector de Mediación (AEMES) invitada como Ponente en el Foro INADE

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La UME recibirá en Galicia la “Distinción 2017” del Observatorio de Catástrofes de la Fundación Aon

La Unidad Militar de Emergencias (UME) ha sido galardonada con la “Distinción 2017” del Observatorio de las Catástrofes de la Fundación AON España, un premio que reconoce los valores profesionales y humanos de organizaciones, instituciones, empresas o profesionales por su dedicación a prevenir y paliar los riesgos catastróficos en los ámbitos nacional e internacional.

Sentencia del Tribunal Supremo sobre la caducidad de la ultraactividad de los Convenios Colectivos

Mucho se ha escrito y dicho ya sobre la ultraactividad de los Convenios Colectivos. Sin embargo, tal y como ha reconocido el Tribunal Supremo, no se había pronunciado directamente sobre qué ocurre cuando el convenio ha perdido su vigencia y existe un convenio de ámbito superior.

80 niños concursan en la 10ª edición de Pequeños Creativos de Willis Towers Watson

Willis Towers Watson ha celebrado, con gran éxito, su tradicional concurso navideño Pequeñ@s Creativ@s. Un certamen, en el que los hijos y familiares de los de los empleados diseñan una propuesta de felicitación navideña, siendo la ganadora la elegida para ser la oficial de la compañía.

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Sexta Reunión de Mesa Negociadora

Primeros síntomas de acuerdo en la Negociación del Convenio Colectivo.

El día 9 de mayo se ha celebrado una doble reunión de Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros entre AEMES y Sindicatos.

Como se acordó al inicio de las negociaciones, se están realizando reuniones en paralelo para modificar el actual sistema de Clasificación Profesional, que necesita simplificarse.

AEMES, presente en los Premios GEMA 2026: Jorge Benítez entregó uno de los galardones en el Encuentro Nacional de Corredores

Un año más, los Premios GEMA pusieron el broche de oro al Encuentro Nacional de Corredores y Corredurías de Seguros, consolidándose como el principal reconocimiento a la labor empresarial de los mediadores de seguros profesionales.

AEMES, Patronal de la Mediación, participa en una Mesa Redonda en FORINVEST

Accede a la noticia: AEMES, Patronal de la Mediación, participa en una Mesa Redonda en FORINVEST

Curso Dirección de Negocio y Gestión Empresarial

AEMES lanza su primer Programa de Dirección de Negocio para mediadores de seguros

La gestión de una correduría de seguros ya no puede basarse únicamente en el conocimiento técnico del producto. En un entorno de márgenes ajustados y competencia digital, el mediador debe evolucionar hacia el rol de CEO de su propio negocio.

AEMES se inscribe en REGISTRO DE GRUPOS DE INTERÉS de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia

La adhesión a este Registro es voluntaria y forma parte del compromiso y obligación de transparencia de la CNMC

Como viene a especificar la propia CNMC, el Registro de Grupos de Interés se crea para dar respuesta a preguntas básicas como qué intereses se persiguen y quién los defiende. Siendo MISIÓN de AEMES la representación, coordinación y defensa de los intereses de sus asociados en su faceta empresarial, se ha adherido a este registro de forma voluntaria, asumiendo el Decálogo ético que recoge los principios de actuación en las relaciones

AON patrocina, por 6º año consecutivo, el Spain Investors Day

AON es, por sexto año consecutivo, una de las empresas patrocinadoras del foro profesional Spain Investors Day, que reúne los días 9 y 10 de enero en Madrid a los responsables de 39 grandes empresas españolas cotizadas, el 75% del IBEX 35, y a más de 170 inversores internacionales.

Sucesión de la plantilla ex. Convenio Colectivo. Interpretación de la Directiva 2001/23/CE (Doctrina Somoza Hermo)

Existe una gran discusión acerca de si en las actividades intensivas en mano de obra (esto es, aquellos sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra), la sucesión de plantilla ex convenio colectivo debe quedar o no integrada dentro del art. 44 E.T.

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Nota Informativa.- Documentación Estadístico Contable

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Recomendaciones de la CEOE para la digitalización de las empresas

Este verano la CEOE publicaba una nota titulada “LA DIGITALIZACIÓN ES UNA NECESIDAD, NO UNA OPCIÓN”  sobre la digitalización en la que se hacía eco del documento que han elaborado exponiendo a necesidad de que todas las empresas aborden su digitalización.

Gamificación en seguros: cómo hacer atractiva la experiencia del cliente

Si le preguntáramos a cualquier mediador de seguros cuál es su mayor desafío actual, la respuesta probablemente sería alguna variación de: «conseguir que los clientes se interesen realmente por sus seguros». Y es que seamos honestos: para la mayoría de las personas, contratar un seguro es tan apasionante como leer el manual de instrucciones de un electrodoméstico. Necesario, sí. Emocionante, en absoluto.

Publicado en el BOE el Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados

Con fecha 3 de febrero de 2012, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Resolución de 23 de enero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal del sector de la Mediación en Seguros Privados.

El Convenio, suscrito por la Patronal AEMES y los Sindicatos COMFIA-CC.OO y SPS-FASGA tiene una duración de dos años (2011-2012). Entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala