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La Nueva Obligación de Previsión Social Empresarial: Implantación del Seguro Colectivo de Aportación Definida en el Sector de la Mediación de Seguros a partir de 2026
A partir del 1 de enero de 2026, las empresas del sector seguros se verán obligadas, por convenio colectivo, a implantar un sistema de previsión social empresarial mediante seguro colectivo de aportación definida, destinado a complementar las prestaciones públicas de jubilación, incapacidad y fallecimiento de sus empleados. La medida se encuadra en la tendencia europea de fomento de la previsión social complementaria frente a los retos demográficos y de sostenibilidad de los sistemas públicos.
Hacer más, hacer mejor
Unos días atrás nos hacíamos eco de un artículo publicado aquí sobre el secreto de la productividad de Jerry Seinfeld, célebre cómico estadounidense:
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La Patronal del Sector de Mediación (AEMES) invitada como Ponente en el Foro INADE
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La UME recibirá en Galicia la “Distinción 2017” del Observatorio de Catástrofes de la Fundación Aon
La Unidad Militar de Emergencias (UME) ha sido galardonada con la “Distinción 2017” del Observatorio de las Catástrofes de la Fundación AON España, un premio que reconoce los valores profesionales y humanos de organizaciones, instituciones, empresas o profesionales por su dedicación a prevenir y paliar los riesgos catastróficos en los ámbitos nacional e internacional.
Sentencia del Tribunal Supremo sobre la caducidad de la ultraactividad de los Convenios Colectivos
Mucho se ha escrito y dicho ya sobre la ultraactividad de los Convenios Colectivos. Sin embargo, tal y como ha reconocido el Tribunal Supremo, no se había pronunciado directamente sobre qué ocurre cuando el convenio ha perdido su vigencia y existe un convenio de ámbito superior.
80 niños concursan en la 10ª edición de Pequeños Creativos de Willis Towers Watson
Willis Towers Watson ha celebrado, con gran éxito, su tradicional concurso navideño Pequeñ@s Creativ@s. Un certamen, en el que los hijos y familiares de los de los empleados diseñan una propuesta de felicitación navideña, siendo la ganadora la elegida para ser la oficial de la compañía.
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Sexta Reunión de Mesa Negociadora
Primeros síntomas de acuerdo en la Negociación del Convenio Colectivo.
El día 9 de mayo se ha celebrado una doble reunión de Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros entre AEMES y Sindicatos.
Como se acordó al inicio de las negociaciones, se están realizando reuniones en paralelo para modificar el actual sistema de Clasificación Profesional, que necesita simplificarse.
Aemes asiste a la XII edición de los Premios CEPYME que reconocen el papel esencial de las pymes en la economía española
Pedro Molina, en representación de AEMES, participó en la gala celebrada en Madrid el 3 de diciembre
AEMES, Patronal de la Mediación, participa en una Mesa Redonda en FORINVEST
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AEMES renueva su Junta Directiva para el periodo 2026-2029
La Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros (AEMES) proclamó ayer, 26 de noviembre de 2025, en Asamblea General Extraordinaria celebrada en Madrid, su nueva Junta Directiva para el mandato 2026-2029, conforme a las normas electorales recogidas en el Título VI de sus Estatutos.
AEMES se inscribe en REGISTRO DE GRUPOS DE INTERÉS de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
La adhesión a este Registro es voluntaria y forma parte del compromiso y obligación de transparencia de la CNMC
Como viene a especificar la propia CNMC, el Registro de Grupos de Interés se crea para dar respuesta a preguntas básicas como qué intereses se persiguen y quién los defiende. Siendo MISIÓN de AEMES la representación, coordinación y defensa de los intereses de sus asociados en su faceta empresarial, se ha adherido a este registro de forma voluntaria, asumiendo el Decálogo ético que recoge los principios de actuación en las relaciones
AON patrocina, por 6º año consecutivo, el Spain Investors Day
AON es, por sexto año consecutivo, una de las empresas patrocinadoras del foro profesional Spain Investors Day, que reúne los días 9 y 10 de enero en Madrid a los responsables de 39 grandes empresas españolas cotizadas, el 75% del IBEX 35, y a más de 170 inversores internacionales.
Sucesión de la plantilla ex. Convenio Colectivo. Interpretación de la Directiva 2001/23/CE (Doctrina Somoza Hermo)
Existe una gran discusión acerca de si en las actividades intensivas en mano de obra (esto es, aquellos sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra), la sucesión de plantilla ex convenio colectivo debe quedar o no integrada dentro del art. 44 E.T.
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Recomendaciones de la CEOE para la digitalización de las empresas
Este verano la CEOE publicaba una nota titulada “LA DIGITALIZACIÓN ES UNA NECESIDAD, NO UNA OPCIÓN” sobre la digitalización en la que se hacía eco del documento que han elaborado exponiendo a necesidad de que todas las empresas aborden su digitalización.
AEMES extiende a todo el sector de la mediación el acuerdo con SURNE para facilitar el cumplimiento del convenio colectivo
La patronal pone a disposición de todas las empresas del sector de la mediación de seguros, las soluciones integrales de previsión social alcanzadas con la entidad aseguradora
Publicado en el BOE el Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados
Con fecha 3 de febrero de 2012, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Resolución de 23 de enero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal del sector de la Mediación en Seguros Privados.
El Convenio, suscrito por la Patronal AEMES y los Sindicatos COMFIA-CC.OO y SPS-FASGA tiene una duración de dos años (2011-2012). Entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala