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El convenio pone a disposición de las empresas de mediación tres productos que cubren al 100% las obligaciones del convenio colectivo del sector

Unos días atrás nos hacíamos eco de un artículo publicado aquí sobre el secreto de la productividad de Jerry Seinfeld, célebre cómico estadounidense:
Accede a la noticia: La Patronal del Sector de Mediación (AEMES) invitada como Ponente en el Foro INADE

La Unidad Militar de Emergencias (UME) ha sido galardonada con la “Distinción 2017” del Observatorio de las Catástrofes de la Fundación AON España, un premio que reconoce los valores profesionales y humanos de organizaciones, instituciones, empresas o profesionales por su dedicación a prevenir y paliar los riesgos catastróficos en los ámbitos nacional e internacional.

Mucho se ha escrito y dicho ya sobre la ultraactividad de los Convenios Colectivos. Sin embargo, tal y como ha reconocido el Tribunal Supremo, no se había pronunciado directamente sobre qué ocurre cuando el convenio ha perdido su vigencia y existe un convenio de ámbito superior.

Willis Towers Watson ha celebrado, con gran éxito, su tradicional concurso navideño Pequeñ@s Creativ@s. Un certamen, en el que los hijos y familiares de los de los empleados diseñan una propuesta de felicitación navideña, siendo la ganadora la elegida para ser la oficial de la compañía.
| CURSOS FORMACION SUBVENCIONA |
CURSOS FORMACION BONIFICADA (exclusivo asociados) |
Área de Mediación de Seguros |
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Área de Gestión Empresarial |
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Área de Habilidades Profesionales |
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Área TIC |
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Primeros síntomas de acuerdo en la Negociación del Convenio Colectivo.
El día 9 de mayo se ha celebrado una doble reunión de Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros entre AEMES y Sindicatos.
Como se acordó al inicio de las negociaciones, se están realizando reuniones en paralelo para modificar el actual sistema de Clasificación Profesional, que necesita simplificarse.

200 empresas de mediación de seguros se informan sobre los cambios en previsión social que entran en vigor el próximo 1 de enero
Accede a la noticia: AEMES, Patronal de la Mediación, participa en una Mesa Redonda en FORINVEST

El sector está cambiando: ¿estás preparado?
El mercado de la mediación en España atraviesa una transformación radical. Tres fuerzas están redefiniendo el juego: la consolidación masiva del sector, la digitalización acelerada y un cliente cada vez más informado y exigente.
La adhesión a este Registro es voluntaria y forma parte del compromiso y obligación de transparencia de la CNMC
Como viene a especificar la propia CNMC, el Registro de Grupos de Interés se crea para dar respuesta a preguntas básicas como qué intereses se persiguen y quién los defiende. Siendo MISIÓN de AEMES la representación, coordinación y defensa de los intereses de sus asociados en su faceta empresarial, se ha adherido a este registro de forma voluntaria, asumiendo el Decálogo ético que recoge los principios de actuación en las relaciones

AON es, por sexto año consecutivo, una de las empresas patrocinadoras del foro profesional Spain Investors Day, que reúne los días 9 y 10 de enero en Madrid a los responsables de 39 grandes empresas españolas cotizadas, el 75% del IBEX 35, y a más de 170 inversores internacionales.

Existe una gran discusión acerca de si en las actividades intensivas en mano de obra (esto es, aquellos sectores en los que la actividad descansa fundamentalmente en la mano de obra), la sucesión de plantilla ex convenio colectivo debe quedar o no integrada dentro del art. 44 E.T.
| DENOMINACIÓN ACCIÓN FORMATIVA |
| CURSO DE RECICLAJE DEL GRUPO B |
| CURSO DE RECICLAJE DEL GRUPO C |
| CURSO FORMATIVO GRUPO C INICIAL |
| CURSO FORMATIVO GRUPO B INICIAL |
Área restringida para asociados registrados Nota Informativa

Este verano la CEOE publicaba una nota titulada “LA DIGITALIZACIÓN ES UNA NECESIDAD, NO UNA OPCIÓN” sobre la digitalización en la que se hacía eco del documento que han elaborado exponiendo a necesidad de que todas las empresas aborden su digitalización.
Tras la aprobación de la Ley 31/2015 de Prevención de Riesgos Laborales se ha conseguido reducir drásticamente el número de accidentes en el trabajo, sin embargo, aún queda mucho por hacer para llegar al objetivo de siniestralidad cero.
Día Mundial de la Salud en el Trabajo. En un día como éste, consideramos adecuado recordar que en España han cambiado mucho las cosas en materia de seguridad y salud laboral tras la publicación, hace veinte años, de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. Desde entonces, se ha conseguido reducir un 75 por ciento del número de accidentes de trabajo. Sin embargo,
Con fecha 3 de febrero de 2012, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Resolución de 23 de enero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal del sector de la Mediación en Seguros Privados.
El Convenio, suscrito por la Patronal AEMES y los Sindicatos COMFIA-CC.OO y SPS-FASGA tiene una duración de dos años (2011-2012). Entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala