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Representantes de Aemes dispusieron de un stand durante el pasado Congreso de Mediadores donde los distribuidores de seguros y diferentes empresas pudieron acercarse para conocer de primera mano todas las actividades y servicios especializadas que Aemes pone a disposición del sector, siendo la formación una de las que mayor interés suscitó entre la mediación. En Valencia destacó la presencia del presidente, Jorge Benítez, Daniel Montalvo, secretario, Santiago Macho, vocal, Manuela García, responsable de Administración, y Lucía Relanzón, del Departamento Jurídico y Laboral.
AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, representada por su Presidente y Departamento Jurídico, ofrecerá una Jornada informativa acerca de las novedades introducidas por el Convenio de Mediación de Seguros Privados en el Colegio de Mediadores de Castellón el próximo 19 de septiembre (“Convenio de Mediación de Seguros Privados (2013-2015). Alternativas para flexibilidad laboral y salarial”). El evento tendrá lugar en el Salón de Actos del Colegio, con una duración prevista de tres horas, entre las 16:00 y las 19:00 aproximadamente.
Entre sus contenidos, AEMES ofrecerá una visión integradora del proceso negociador que ha precedido a la firma de este nuevo texto normativo, con especial énfasis en su ámbito de aplicación y los principales puntos de interés (tiempo de trabajo, retribuciones, previsión social complementaria).
Además, se detallará el elenco de herramientas de que dispone el empresario para la aplicación de los mecanismos de flexibilidad interna y externa (descuelgue, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y otras), todo ello desde una visión eminentemente práctica que garantice una aplicación correcta del Convenio Colectivo.
Este evento forma parte de la organización de Jornadas informativas y la asistencia a Foros del Sector, en los que AEMES, como Patronal y representante del Sector de la Mediación de Seguros Privados, va a ofrecer la oportunidad de conocer el contenido del nuevo Convenio Colectivo, con vigencia para los años 2013 a 2015.
Toda persona interesada en asistir a la Jornada informativa de Castellón deberá confirmar su asistencia a través del Colegio de Mediadores de Castellón (Avenida Capuchinos, 14; teléfono: 964 22 03 87) o de AEMES (correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.).
Te presentamos las nuevas Convocatorias de formación MAYO y JUNIO 2022 para la planificación de la formación en tu empresa que iniciamos los dias 16 y 27 de mayo y 15 y 30 de junio de 2022 ( Catálogo de formación - Convocatorias )
El pasado miércoles día 4 de septiembre AEMES asistió a la Comisión de Seguridad Social, Formación Profesional, Prevención de Riesgos y Mutuas de CEOE, de la que forma parte. Entre las cuestiones tratadas en este foro, hemos procedido a destacar las siguientes:
- Informe del factor de sostenibilidad del sistema público de pensiones que se debatirá en el próximo Consejo de Ministros. Tal y como indicó el Presidente de esta comisión, existe una concienciación acerca de la necesidad de la reforma, si bien se insiste en la importancia del establecimiento de mecanismos de control y seguimiento de otras prestaciones.
- Regulación de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial tras la Sentencia 61/2013 del Tribunal Constitucional.
- Información sobre la elaboración de la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2020, así como sobre el estado de tramitación de los proyectos normativos sobre los que se ha informado hasta la fecha.
- En cuanto a la formación, de las cifras presentadas, se destaca el aumento de empresas que han hecho uso del crédito de formación (269 millones de crédito dispuesto respecto a los 260 del año anterior en el mismo mes del año). Estos datos reflejan un importante crecimiento en el uso del sistema de formación bonificada, cuya implantación se halla en constante desarrollo.
Esta Comisión, presidida por D. Javier Ferrer Dufol, tiene como objetivo el análisis y elaboración de propuestas relativas a la materia de Seguridad Social, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales y Mutuas, que resulten de especial interés para las Organizaciones Empresariales y Empresas Asociadas, con el fin de determinar la posición empresarial en la materia.
El Instituto de Posgrado CEU Andalucía y la Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros (AEMES) – patronal del sector de la Mediación de Seguros- pondrán en marcha a finales de mayo el Programa de Dirección de Negocio y Riesgo en Empresas de Mediación de Seguros.

Hoy, 2 de septiembre, se publica en el BOE el Real Decreto 633/2013, por el que se modifica el Real Decreto 764/2010 en sus artículos 6 a 9. Con ello, se suprime la obligación de presentar la Documentación Estadístico Contable Semestral para corredores, agentes vinculados y operadores de banca seguros. Esta modificación se aplicará por primera vez a la información estadístico-contable correspondiente al primer semestre de 2013, que debía presentarse antes del 15 de septiembre.
Acceso a la disposición: http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2013-9215

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Con fecha 19 de agosto de 2013, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Resolución de 1 de agosto de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal del sector de la Mediación de Seguros Privados.
El Convenio, suscrito por la Patronal AEMES y los Sindicatos COMFIA-CC.OO, Fes-UGT y SPS-FASGA tiene una duración de tres años (2013-2015). Entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala.
El día 2 de julio de 2013, la Patronal AEMES, y las Centrales Sindicales Comfia-CC.OO, Fes-UGT y FASGA-SPS han firmado el Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados, años 2013-2015. (Ver Nota Informativa en el apartado Documentación/Circulares/Nota Informativa)

Firmantes del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados

Aemes ha diseñado junto a CEU Andalucia el Programa Dirección de Negocio y Riesgos en Empresa de Mediación de Seguros.
Se trata de un título propio del Instituto de Posgrado de la Fundación San Pablo Andalucía CEU, de 7 ETCS.
El curso se iniciará el muy cercano 27 de mayo.
Aspiramos a formar mejor a los directivos, sean nuevos o cuenten ya con experiencia previa, ayudándolos a tomar mejores decisiones en entornos de cambio constante y alta incertidumbre.
El presente programa surge como una necesidad, y a la vez una oportunidad, de aportar a los titulares de empresas de mediación de seguros y a sus equipos formación actualizada para dirigir con visión estratégica sus empresas y aportar más valor a sus clientes, no solo en la comercialización de productos, sino en un asesoramiento integral de riesgos que a la vez posiciona al mediador como un asesor clave en sus decisiones más sensibles de protección diversa, desarrollando con ello su negocio.
Crece con nosotros:
https://ip-ceua.es/direccion-de-negocio-en-empresa-de-mediacion-de-seguros/
Enlace a pdfs informativos:
Ayer 17 de junio, AEMES, en representación de las Empresas de la Mediación, y las Centrales Sindicales (COMFIA-CC.OO., FeS-UGT y FASGA SPS), han firmado el Preacuerdo para el Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal del Sector de la Mediación de Seguros Privados para los años 2013-2015.
Firmado este Preacuerdo, las partes se convocan para la firma del Convenio el próximo día 2 de julio, acto que tendrá lugar en la sede de AEMES.
Si deseas conocer el contenido completo del Preacuerdo accede con tus claves de asociado al apartado: Documentación/Negociación Colectiva/Convenios Colectivos de la zona privada de nuestra página web.

Hemos elaborado la Circular 3/2022, asunto "Convenio para la Implantación de los Planes de Igualdad en las Empresas Asociadas" , que está a tu disposición en el área de asociados de nuestra web (www.aemes.net).
Iniciada la Negociación del Convenio Colectivo en enero de este año y tras sucesivas reuniones en las que parecía que las partes se encontraban bastante alejadas, la Patronal, AEMES, y las Centrales Sindicales (COMFIA-CC.OO; Fes-UGT; FASGA SPS) hemos logrado hallar importantes puntos de encuentro, los cuales quedarán reflejados en firme el próximo 17 de junio con la firma del PREACUERDO DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA MEDIACIÓN DE SEGUROS PRIVADOS, AÑOS 2013-2015.
En el mes de julio, tras completar todo el redactado, se procederá a la firma oficial del mencionado Convenio colectivo.
Para conocer los puntos fundamentales de este preacuerdo accede con tus claves de asociado a la zona privada: Documentación/Circulares-Notas Informativas/Nota Informativa:Firma del Preacuerdo del Convenio Colectivo de la Mediación.

Estimadas Empresas asociadas
Nos ponemos en contacto con todas vosotras para informaros sobre un interesante proyecto que CEOE ha puesto en marcha. En esta ocasión, ha unido a todas las empresas para crear una plataforma de empleo y formación para ayudar, entre otros, a las personas refugiadas desplazadas a causa de la guerra.
El pasado día 22 de mayo tuvo lugar, en la sede de la Patronal, el XXI Encuentro de Vocales Representantes de AEMES en los Colegios de Mediadores de Seguros. Esta Comisión, a la que se adhieren voluntariamente los Colegios de Mediadores, pretende que los Colegios se beneficien de tener un acceso directo a nuestra Patronal de forma que puedan: Conocer de primera mano la normativa laboral que afecta a los mediadores empresarios; Influir en la negociación del Convenio mediante la aportación de sugerencias; Organizar charlas o Jornadas de Formación, impartidas por los técnicos de AEMES, sobre temas laborales y la correcta aplicación del Convenio, entre otras funciones.
En esta ocasión se contó con un nutrido grupo de asistentes, algunos de ellos de reciente incorporación a la Comisión tras las elecciones colegiales celebradas en el año 2012. La reunión, celebrada en un ambiente muy distendido y participativo en el que todos tuvieron la oportunidad de sugerir y proponer nuevos retos para esta nueva etapa, se trató el tema de la negociación del convenio, informando a los presentes sobre su seguimiento y recorrido desde la denuncia del Convenio en diciembre de este año.
El acto fue clausurado por D. Domingo Lorente, nuevo Secretario del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, al que se le felicitó por su nuevo cargo. El mismo dedicó unas palabras a los representantes colegiales a quienes se les insistió en la buena relación existente entre ambas instituciones, siendo prueba de ello esta Comisión.
Dossier de Vocales Representantes

Vocales Representantes de AEMES en el XXI Encuentro

A efectos de reserva de fecha, se informa de la celebración el próximo día 20 de abril, a las 10,30 horas del webinar para empresas sobre prácticas de alumnos del programa de FP Dual especializada en seguros que se desarrolla en Cataluña y la Comunidad de Madrid.
En este acto se abordarán aspectos esenciales sobre la FP Dual especializada en seguros, los casos de éxito y se explicará cómo puedes incorporar en tu empresa, agencia o correduría a un alumno de la FP Dual Especializada en Seguros.
Si deseas asistir a este webinar es necesario que formalices tu registro a través del siguiente enlace:
https://unespa.webex.com/
Agenda de la sesión:
10:30h Bienvenida
Guillem Salvans, senior Project development manager de la Fundación Bertelsmann
10:33h El compromiso del sector asegurador con la FP Dual especializada en Seguros
Mirenchu del Valle Schaan, secretaria general de UNESPA
10:38h: FP Dual especializada en Seguros en Cataluña
Moisès González, técnico docente de la Unitat FCT-DUAL. Servei de Programes i Projectes del Ensenyaments Professionals Generalitat de Catalunya.
10:46h: FP Dual especializada en Seguros en Madrid
Alfonso Mateos, subdirector de Formación Profesional. Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid
10:54h Casos de éxito de la FP Dual especializada en Seguros
Cristina Gispert, coordinadora de prácticas de MAPFRE Cataluña.
Laia Ramírez Peña, alumna graduada de la Tercera Promoción de la FP Dual especializada en Seguros del Col legi Badalonès (Estancia de formación en Zurich Seguros y actualmente trabajando en Zurich Seguros).
11:03h ¿Cómo puedes incorporar en tu empresa, agencia o correduría a un alumno de la FP Dual Especializada en Seguros? ¡Participa en el Speedating!
Sara Rábano Pablos, responsable académica de ICEA
11:15h Turno de preguntas
11:30h Final de la sesión
Guillem Salvans, senior Project development manager de la Fundación Bertelsmann Próximamente se remitirá la agenda completa del evento.
No olvides registrarte
Como siempre, estamos a tu disposición para aclararte cualquier duda o información complementaria que precises al respecto.
Recibe un cordial saludo,
AEMES
C/Francisco Silvela, 71-1ºC. 28028 Madrid
Telf.: 91 561 15 29 - Fax: 91 562 80 34
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Web: www.aemes.net
El Presidente de la Patronal de la Mediación de Seguros Privados (AEMES), Gonzalo Pérez Sánchez, recibió el 21 de marzo de 2013 de la Confederación Abulense de Empresarios (Confae), un doble reconocimiento por su compromiso empresarial.
Ha sido distinguido con el Premio CONFAE 2013 al “Compromiso con la Organización y sus Asociaciones” por su esfuerzo y compromiso con la causa empresarial, así como con la entrega de la “insignia de plata de la organización”, un reconocimiento público como ex presidente que ha sido de la Federación Abulense de Empresarios de Servicios y de la Asociación de Empresarios de Servicios de la Provincia de Ávila, ambas instituciones integradas en Confae, por su gran labor y dedicar gran parte de su tiempo a defender los intereses sectoriales de sus compañeros y fomentar día tras día la unidad empresarial, cesando de dicho cargo a mediados del 2012 por motivos de salud.
La entrega de los Premios se realizó en el marco de un acto de reconocimiento empresarial, cita que anualmente celebra la Confederación Abulense de Empresarios con motivo de la concesión de los Premios Confae, dirigidos por su Presidente Jesús Terciado.
Gonzalo Pérez Sánchez, agradeció y compartió el reconocimiento de sus compañeros, junto a familiares, amigos, autoridades y miembros de la propia Confae, además de los compañeros de otros sectores profesionales también premiados este año.

Premio al Compromiso con la Organización

Es difícil huir de los artículos sobre liderazgo.
Todos nosotros los encontramos periódicamente en los medios que consultamos, y al final, tendemos a leerlos en diagonal porque poco suelen aportar a lo que ya hemos leído decenas de veces.
Desde el blog de Aemes vamos a intentar adoptar un punto de vista distinto dando voz a filósofos o pensadores actuales que tienen menor recorrido en los medios de comunicación convencionales, y sin embargo, aportan ideas interesantes. Y además, no les presentaremos ideas concretas, rápidas y fácilmente digeribles sobre el liderazgo. Les ofrecemos reflexiones de un pensador contemporáneo de primera fila, para que cada lector pueda extraer las enseñanzas o reflexiones más adecuadas.
Comenzaremos con Naval Ravikant.
El pasado día 19 de marzo AEMES celebró, en la sede de CEOE-CEPYME, su Asamblea General Ordinaria.
Este encuentro anual fue inaugurado por D. Jesús Terciado, Presidente de CEPYME, quien en su discurso inicial de apertura agradeció sinceramente la invitación. Indicó que AEMES está entre las asociaciones más comprometidas con CEOE-CEPYME y refuerza la unión empresarial sectorial. Entre ambas instituciones se comparte el apoyo a representación empresarial, realizando esfuerzos por favorecer al grupo y ejerciendo una labor de influencia transparente y positiva.
En la misma reunión el Presidente de AEMES presentó a sus asociados la Memoria de Actividades 2012 de la Asociación en la que se destacó el papel de la Patronal en la negociación del convenio colectivo y sus esfuerzos como garante de los intereses empresariales del Sector de la Mediación. La influencia que se ejerce a través de la negociación colectiva y la contención de las peticiones sindicales son algunos de los motivos por los que es necesario unirse a la Patronal. Todos los asociados de AEMES participan activamente en este proceso, sugiriendo los cambios que se consideran oportunos, viniendo a adaptar el texto normativo a la realidad del Sector. Cabe recordar aquí que el Convenio Colectivo es un texto que viene a “decidir” los costes de personal del Mediador, quizás los más importantes en la empresa de Mediación.


Artículo jurídico: Un pacto de confidencialidad no da derecho por sí a la empresa a controlar los dispositivos informáticos del trabajador sin previo aviso.
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia recientemente ha desestimado el recurso de suplicación que interpuso una empresa de seguridad, declarando la improcedencia del despido, siendo de interés la disertación que efectúa el tribunal respecto de la ilicitud de la prueba obtenida por la empresa a través de la vigilancia de los sistemas informáticos que usaba el trabajador.