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FORMACION BONIFICADA: Convocatorias mayo y junio/2022
- Formación de acceso: Nivel 2 - Nivel 3
- Formación continua
Te presentamos las nuevas Convocatorias de formación MAYO y JUNIO 2022 para la planificación de la formación en tu empresa que iniciamos los dias 16 y 27 de mayo y 15 y 30 de junio de 2022 ( Catálogo de formación - Convocatorias )
AEMES, la Patronal del Sector de la Mediación, inicia su Plan de Formación 2013
AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros Privados, inaugura su oferta formativa de Cursos de Formación Continua 100% subvencionados por la Fundación Tripartita para el año 2013, dando respuesta a los compromisos asumidos en el Convenio Colectivo y la Resolución de Formación de la DGS y FP en cuanto a las exigencias en Formación Continua.
- Totalmente gratuitos. (Fecha Límite de solicitud: 31 - enero- 2013)
- Dirigidos a trabajadores autónomos y por cuenta ajena del Sector.
- Cursos on-line con apoyo de tutores a distancia.
- Diploma acreditativo de realización y aprovechamiento del curso.
Este año las subvenciones de formación han sufrido un recorte de más del 50% respeto al año anterior; en este sentido AEMES ha trabajado para poner a disposición de las Empresas el servicio de formación bonificada con el fin de favorecer el cumplimiento de sus obligaciones de formación.
AEMES ha diseñado este servicio de FORMACIÓN BONIFICADA en modalidad on line, que permite realizar la formación de manera que se optimice al máximo el crédito de formación disponible por las empresas, para que sus trabajadores puedan actualizar sus competencias.
Para ello hemos definido una oferta de cursos específicos y transversales que dan respuesta a la mayoría de las necesidades de las empresas de nuestro sector. Si no encuentra en nuestra oferta los cursos que necesita contacte con nosotros y analizaremos su necesidad.
Igualmente, hemos desarrollado un servicio que nos permite encargarnos de todas las gestiones y comunicaciones oficiales para la bonificación de los cursos sin coste adicional ni para la empresa ni para los trabajadores, eliminando costes internos y horas de los trabajadores dedicados a esta función.
Más información: www.aemes.net/Servicios/Formación
CEU Andalucía y AEMES lanzan el Programa de Dirección de Negocio y Riesgo en Empresas de Mediación de Seguros
El Instituto de Posgrado CEU Andalucía y la Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros (AEMES) – patronal del sector de la Mediación de Seguros- pondrán en marcha a finales de mayo el Programa de Dirección de Negocio y Riesgo en Empresas de Mediación de Seguros.
Guia de ayudas e incentivos para empresas
la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, ha elaborado una Guía Dinámica de Ayudas e Incentivos Nacionales para empresas, la cual está disponible en el link http://www.ipyme.org/es-ES/Financiacion/Paginas/guiadinamica.aspx
Ésta es una herramienta que estará permanentemente actualizada, y a diferencia de otras guías, tiene el valor añadido de que sólo contiene información sobre ayudas e incentivos con plazo de solicitud abierto.
En esta web se recogen todas las ayudas e incentivos destinados a empresas, tanto los otorgados por la Administración Central del Estado, como por las Administraciones Locales y otros Organismos Públicos, pudiéndose seleccionar por Comunidades Autónomas.
¿Quieres incorporar talento joven formado en seguros en tu equipo? ¡Participa en el Speedating!
Alrededor de 140 estudiantes de la FP Dual especializada en Seguros de las provincias de Barcelona, Lleida, Madrid y Tarragona quieren entrar y formarse dentro de las empresas del mundo asegurador.
¿Quieres incorporar talento joven formado en seguros en tu equipo?
¡Participa en el Speedating!
AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros Privados, recuerda a todas sus Empresas Asociadas la obligatoriedad y plazos para presentar la DEC semestral
AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros Privados, recuerda a todas sus Empresas Asociadas la obligatoriedad de presentar la DEC semestral cuyo plazo finaliza el próximo día 1 de marzo.
Conforme a lo establecido en los artículos 7 y 9 del R.D. 764/2010, de 11 de junio, los Corredores de Seguros, Agentes Vinculados y Operadores de Banca-Seguros, deberán remitir antes del 1 de marzo la información estadístico-contable relativa al segundo semestre de 2012.
Nota Informativa 1/2013: Salarios 2013. Constitución Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación 2013
Accede a la zona privada de asociados y descárgate la Nota Informativa 1/2013, asunto: Salarios 2013. Constitución Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación 2013 (Documentación/Circulares-Notas Informativas).
Aemes y el CEU Andalucía impulsan una formación para directivos del seguro que comienza el 27 de mayo.
Aemes ha diseñado junto a CEU Andalucia el Programa Dirección de Negocio y Riesgos en Empresa de Mediación de Seguros.
Se trata de un título propio del Instituto de Posgrado de la Fundación San Pablo Andalucía CEU, de 7 ETCS.
El curso se iniciará el muy cercano 27 de mayo.
Aspiramos a formar mejor a los directivos, sean nuevos o cuenten ya con experiencia previa, ayudándolos a tomar mejores decisiones en entornos de cambio constante y alta incertidumbre.
- ¿Estás preparado para ofrecer mayor valor a tus clientes?
- ¿Quieres aprender a desarrollar tu negocio y tu correduría de seguros?
El presente programa surge como una necesidad, y a la vez una oportunidad, de aportar a los titulares de empresas de mediación de seguros y a sus equipos formación actualizada para dirigir con visión estratégica sus empresas y aportar más valor a sus clientes, no solo en la comercialización de productos, sino en un asesoramiento integral de riesgos que a la vez posiciona al mediador como un asesor clave en sus decisiones más sensibles de protección diversa, desarrollando con ello su negocio.
Crece con nosotros:
https://ip-ceua.es/direccion-de-negocio-en-empresa-de-mediacion-de-seguros/
Enlace a pdfs informativos:
Novedades legislativas: Análisis de las novedades que en materia de cotización y cuantía de las pensiones se han publicado en los últimos días
Accede a la zona privada de asociados y descárgate la Circular 1/2013, asunto Novedades legislativas (I): Cotizaciones sociales y cuantía de las pensiones (Documentación/Circulares)
Circular 3/2022: Convenio para la Implantación de los Planes de Igualdad en las Empresas Asociadas.
Hemos elaborado la Circular 3/2022, asunto "Convenio para la Implantación de los Planes de Igualdad en las Empresas Asociadas" , que está a tu disposición en el área de asociados de nuestra web (www.aemes.net).
AEMES se estrena en Facebook y Twitter
AEMES, Patronal del Sector de la Mediación ha querido adaptarse a los cambios tan acelerados que se están produciendo en la red de redes con su presencia en el escenario 2.0. Por ello, se ha puesto en marcha nuevos perfiles corporativos en las redes sociales de Facebook (Aemes) y Twitter (@AEMES).
Dichos perfiles ofrecerán información relacionada con las actividades que nuestra organización desarrolla, noticias sobre la normativa laboral, Formación Subvencionada y Bonificada, además de artículos de gran interés para los empresarios de nuestro Sector.
Con su presencia en las redes sociales más populares, AEMES busca tener un contacto más asiduo y directo con sus asociados y, en general, difundir la propia actividad de la organización.
Esta iniciativa se suma a la habitual labor de comunicación que la asociación viene desarrollando desde 1978 para difundir la importancia del papel de las empresas de la mediación de seguros privados en la economía como generadoras de riqueza.
Si como esperamos esta iniciativa es de tu agrado, puedes seguirnos en:
@AEMES
AemesNOTA INFORMATIVA 9/2022: EMPRESAS POR UCRANIA
Estimadas Empresas asociadas
Nos ponemos en contacto con todas vosotras para informaros sobre un interesante proyecto que CEOE ha puesto en marcha. En esta ocasión, ha unido a todas las empresas para crear una plataforma de empleo y formación para ayudar, entre otros, a las personas refugiadas desplazadas a causa de la guerra.
XX Encuentro de los Vocales Representantes de AEMES en los Colegios de Mediadores de Seguros
Con fecha 29 de noviembre se ha celebrado en AEMES el XX Encuentro de Vocales Representantes de los Colegios de Mediadores, órgano que con el transcurso de los años ha ido adquiriendo una notable importancia por ser en ella donde se han fraguado algunas de las iniciativas más relevantes para lograr las metas y propósitos que defendemos en La Patronal del sector de la Mediación (AEMES).
Son ya diez años que con estos encuentros se pretende conocer, de modo más cercano, los problemas y obstáculos a los que se enfrentan las Empresas de Mediación.
El acto se inició con la intervención del Presidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, D. Jose Mª Campabadal, el cual felicitó a AEMES por su continua labor y esfuerzo, trabajando en la defensa de los intereses de las empresas de la Mediación, ofreciendo, como siempre, todo su apoyo a la Patronal, para conseguir esa unión que nos hace más fuertes.
En este último encuentro se facilitó a todos los presentes una amplia información de las actuaciones llevadas a cabo por AEMES, dando mayor importancia a los temas empresariales, laborales y formativos.
Cabe destacar la información sobre Red de Cargas Administrativas CEOE-CEPYME, los cambios en la Legislación Laboral, Comisión Paritaria del Convenio de la Mediación de seguros Privados 2011-2012, Comisión Laboral AEMES, mejoras de la web de la Patronal y su nueva andadura en las redes sociales, presentación del Boletín Electrónico AEMES, Planes Formativos Subvencionados estatales y autonómicos 2012, así como Formación Bonificada y Prevención de Riesgos Laborales.
RESERVA LA FECHA WEBINAR: FP DUAL EN EL SECTOR DE LA MEDIACION. (20/04/2022 -10,30 HORAS)
A efectos de reserva de fecha, se informa de la celebración el próximo día 20 de abril, a las 10,30 horas del webinar para empresas sobre prácticas de alumnos del programa de FP Dual especializada en seguros que se desarrolla en Cataluña y la Comunidad de Madrid.
En este acto se abordarán aspectos esenciales sobre la FP Dual especializada en seguros, los casos de éxito y se explicará cómo puedes incorporar en tu empresa, agencia o correduría a un alumno de la FP Dual Especializada en Seguros.
Si deseas asistir a este webinar es necesario que formalices tu registro a través del siguiente enlace:
https://unespa.webex.com/
Agenda de la sesión:
10:30h Bienvenida
Guillem Salvans, senior Project development manager de la Fundación Bertelsmann
10:33h El compromiso del sector asegurador con la FP Dual especializada en Seguros
Mirenchu del Valle Schaan, secretaria general de UNESPA
10:38h: FP Dual especializada en Seguros en Cataluña
Moisès González, técnico docente de la Unitat FCT-DUAL. Servei de Programes i Projectes del Ensenyaments Professionals Generalitat de Catalunya.
10:46h: FP Dual especializada en Seguros en Madrid
Alfonso Mateos, subdirector de Formación Profesional. Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid
10:54h Casos de éxito de la FP Dual especializada en Seguros
Cristina Gispert, coordinadora de prácticas de MAPFRE Cataluña.
Laia Ramírez Peña, alumna graduada de la Tercera Promoción de la FP Dual especializada en Seguros del Col legi Badalonès (Estancia de formación en Zurich Seguros y actualmente trabajando en Zurich Seguros).
11:03h ¿Cómo puedes incorporar en tu empresa, agencia o correduría a un alumno de la FP Dual Especializada en Seguros? ¡Participa en el Speedating!
Sara Rábano Pablos, responsable académica de ICEA
11:15h Turno de preguntas
11:30h Final de la sesión
Guillem Salvans, senior Project development manager de la Fundación Bertelsmann Próximamente se remitirá la agenda completa del evento.
No olvides registrarte
Como siempre, estamos a tu disposición para aclararte cualquier duda o información complementaria que precises al respecto.
Recibe un cordial saludo,
AEMES
C/Francisco Silvela, 71-1ºC. 28028 Madrid
Telf.: 91 561 15 29 - Fax: 91 562 80 34
e-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Web: www.aemes.net
La Patronal de la Mediación de Seguros AEMES, informa sobre el seguimiento de las iniciativas de formación de oferta y demanda en el Sector de la Mediación
El día 23 de noviembre de 2012 se ha celebrado la Comisión Paritaria Sectorial de Formación en la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, en la que AEMES, como Patronal del Sector de la Mediación, representa a la parte empresarial en este órgano.
En la misma, fueron analizados los datos que el INE ha facilitado a la FTFE sobre las Convocatorias de Formación de Oferta y Demanda del año 2010. De ello se quieren destacar algunos aspectos:
- Formación de Demanda (Formación Bonificada): Se pone de relieve un alto porcentaje de participación por parte de las PYMES (99,4% del total de empresas participantes). Así mismo, de los datos facilitados se desprende que la media de horas de formación por participante es de un 39,03%, por encima de la media general (26,8%). Destacar que la media de horas de las mujeres es de un 41,7%.
- Formación de Oferta (Formación Subvencionada): De esta formación subrayar el gran número de participantes en acciones formativas específicas, muy superior a otros sectores. Así, los contenidos formativos referidos a la Operativa de Seguros, conocimiento de los productos y del sector en general, concentr4an el mayor número de participantes.
Sobre el liderazgo: reflexiones no convencionales
Es difícil huir de los artículos sobre liderazgo.
Todos nosotros los encontramos periódicamente en los medios que consultamos, y al final, tendemos a leerlos en diagonal porque poco suelen aportar a lo que ya hemos leído decenas de veces.
Desde el blog de Aemes vamos a intentar adoptar un punto de vista distinto dando voz a filósofos o pensadores actuales que tienen menor recorrido en los medios de comunicación convencionales, y sin embargo, aportan ideas interesantes. Y además, no les presentaremos ideas concretas, rápidas y fácilmente digeribles sobre el liderazgo. Les ofrecemos reflexiones de un pensador contemporáneo de primera fila, para que cada lector pueda extraer las enseñanzas o reflexiones más adecuadas.
Comenzaremos con Naval Ravikant.
La Patronal de la Mediación de Seguros, AEMES, participa en la Red de Cargas Administrativas de CEOE
Fruto del nuevo Convenio entre CEOE-CEPYME y el Gobierno español para la Reducción de Cargas Administrativas, enmarcado en el compromiso adoptado a nivel de la Unión Europea, el pasado 24 de octubre se celebró una nueva reunión con objeto de identificar nuevas medidas, en la que AEMES participa desde su inicio.
A la misma asistió la Asesora de la Dirección General de Modernización Administrativa, Procedimientos e Impulso de la Administración Electrónica del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas (MINHAP), Dª Rocío Sevilla, quien repasó los avances logrados en la reducción de cargas administrativas a nivel nacional, así como los planes de actuación y las líneas prioritarias para los próximos años en esta materia.
Este año los trabajos de esta Red se centrarán en las cargas administrativas relacionadas prioritariamente con microempresas y empresarios autónomos.
Artículo jurídico: pacto de confidencialidad y control informático
Artículo jurídico: Un pacto de confidencialidad no da derecho por sí a la empresa a controlar los dispositivos informáticos del trabajador sin previo aviso.
El Tribunal Superior de Justicia de Murcia recientemente ha desestimado el recurso de suplicación que interpuso una empresa de seguridad, declarando la improcedencia del despido, siendo de interés la disertación que efectúa el tribunal respecto de la ilicitud de la prueba obtenida por la empresa a través de la vigilancia de los sistemas informáticos que usaba el trabajador.
AEMES lanza una encuesta en su web para conocer el impacto del nuevo Incremento Salarial Variable
La Comisión Laboral, constituida en el año 2009 y compuesta por profesionales del Sector con experiencia en relaciones laborales y gestión de recursos humanos, trabaja en el estudio del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados y su mejora. Las tareas previas de esta Comisión permiten a la Patronal establecer las bases y criterios a presentar en la Negociación del nuevo Convenio.
Con objeto de conocer el impacto del nuevo Incremento Salarial Variable que ha tenido que abonarse, en su caso, a los trabajadores en el mes de Septiembre, AEMES lanza a sus asociados una encuesta con la que extraer datos suficientes para la mejora del mismo.
Este incremento salarial variable se configura como una retribución en función del incremento de ingresos por comisiones de la empresa respecto al año anterior, vinculado a la propia evolución de la misma.
Para más información contacten con el Departamento Jurídico de AEMES en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
NOTA INFORMATIVA 8/2022: Plazo de presentación de la Documentación Estadístico Contable (DEC) 2021
Recordamos que el próximo día 30 de abril finaliza el plazo para el envío a la Dirección General de Seguros de la Documentación Estadístico Contable Anual correspondiente al año 2021.