La Comisión Mixta de Interpretación, Vigilancia y Seguimiento del Convenio de la Mediación de Seguros Privados aprueba las Tablas Salariales para el año 2010, incrementadas en un 1% salvo variaciones superiores del IPC a finales de 2009, tal y como se acordó en el Convenio 2009-2010.
A la espera de su publicación oficial en el BOE, a todos los asociados de AEMES se les ha anticipado esta información mediante Circular 4/2010. No obstante, también se informará de ello tan pronto como se produzca.
(Accede a http://
www.aemes.net:
área privada/documentación/Servicio Jurídico:Circulares).

FORMACIÓN BONIFICADA ESPECIALIZADA EN EL SECTOR DE LA MEDIACIÓN.
CONVOCATORIAS ABRIL y MAYO 2020
AEMES asistió el pasado día 2 de diciembre a la Conferencia Empresarial “Caminos para la recuperación y el empleo”, organizado por la CEOE, a la que asistieron empresarios de toda España y de todos los sectores, de pymes, autónomos y jóvenes empresarios, así como representantes de las organizaciones empresariales europeas y de otras instituciones empresariales españolas.
Especial relieve tuvo la presentación del documento “Principios y Propuestas de la CEOE para la Competitividad, el Crecimiento y el Empleo en España”. En dicho documento de establecen como principios básicos la libertad de empresa, la apuesta por la oferta productiva real, el fomento de la actividad emprendedora, la apuesta Europea y apertura al exterior, que el crecimiento económico genere una prosperidad que alcance a todos.
En el acto de inauguración, intervinieron el presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, y el ministro de Fomento, José Blanco. La clausura, corrió a cargo de Gerardo Díaz Ferrán, celebrándose a continuación un almuerzo-coloquio, con el presidente del Partido Popular, Mariano Rajoy.

Nota Informativa 19/2020: CorredoreSegurosContraCOVID-19
Desde el pasado día 24 de Noviembre AEMES tiene a disposición de todos sus asociados una BOLSA DE TRABAJO con objeto de ofrecer un servicio de empleo acorde a las necesidades empresariales de sus Mediadores asociados y las aspiraciones de los candidatos.
Con esta finalidad, AEMES firma un acuerdo con el CENTRO DE ESTUDIOS DEL CONSEJO GENERAL (CECAS), poniendo a disposición de todos los alumnos y antiguos alumnos de este centro la BOLSA DE EMPLEO AEMES. Gracias a la colaboración de ambas instituciones se configura una herramienta para la oferta y búsqueda de empleo a la que podrán acceder todos aquellos candidatos formados y especializados en materia de Mediación de Seguros, no siendo un portal de empleo más.
Los alumnos y ex alumnos de CECAS tendrán la posibilidad de adquirir experiencia en la profesión y consolidar sus habilidades, con la oportunidad de relacionarse con profesionales del Sector en todas las ramas.
Acto firma Convenio colaboración AEMES y CECAS

Nota Informativa 18/2020: RECOPILACIÓN DE NOVEDADES LEGISLATIVAS PARA AUTÓNOMOS, COMO CONSECUENCIA DEL COVID-19
Como ya viene siendo habitual desde su creación en el año 2000, el día 24 de noviembre tuvo lugar el XIV Encuentro de Vocales Representantes de AEMES en los Colegios de Mediadores de Seguros.
En esta ocasión se contó con un nutrido grupo de asistentes, cuya complicidad con la Asociación es cada vez mayor. Gracias a la implicación y participación de los miembros de esta Comisión, AEMES pone en marcha un gran número de iniciativas con el propósito de cubrir las necesidades de los Mediadores de Seguros en su faceta empresarial como Patronal del Sector.
Aprovechando este encuentro, AEMES presentó los nuevos servicios que ha implantado con la finalidad de orientar la actividad de la Asociación hacia las necesidades y expectativas de todos sus asociados.
El encuentro, presidido por D. Gonzalo Pérez, contó con la presencia de D. José Mª Galilea Puig, que compartió con los asistentes su visión acerca de las posibles alternativas empresariales ante las crisis y los nuevos nichos de mercado.
La clausura del acto se llevó a cabo por D. Jose Mª Campabadall, presidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros quien felicitó a AEMES por la negociación del nuevo Convenio Colectivo, reconociendo el logro de la Patronal en su esfuerzo por conseguir un Convenio Colectivo propio y adecuado al Sector de la Mediación a lo largo de toda su trayectoria. Asimismo, agradece la confianza puesta por AEMES en el Centro de Estudios CECAS, que colabora activamente en los planes de formación diseñados por la Asociación.


Nota Informativa 17/2020: MODELOS DE SOLICITUD DE ERTEs POR CAUSA DE FUERZA MAYOR Y POR CAUSAS PRODUCTIVAS, ECONÓMICAS Y ORGANIZATIVAS ADAPTADOS AL SECTOR DE LA MEDIACIÓN
El Boletín Oficial del Estado, nº 267 de fecha de hoy, 5 de noviembre de 2009 publica la Resolución de 22 de octubre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal el Sector de la Mediación en Seguros Privados, años 2009 – 2010, firmado el 22 de septiembre de 2009, por la Asociación empresarial AEMES, en representación de las empresas del sector y por las Organizaciones sindicales COMFIA-CC.OO., FeS-UGT y FASGA-SPS en representación de los trabajadores del mismos.
Dicho convenio será de aplicación desde el 1º de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010 y entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala.
Próximamente los asociados recibirán una Circular donde se les informará sobre su aplicación. El texto íntegro puede ser consultado en el apartado “Documentación/Negociación Colectiva” de la parte privada de de la web de la Asociación (www.aemes.net), y como en ocasiones anteriores, se enviará a todo el colectivo asociado la edición encuadernada.

Nota Informativa 16/2020: MEDIDAS LABORALES ADOPTADAS EN EL REAL DECRETO-LEY 11/2020, POR EL QUE SE APRUEBAN MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO SOCIAL Y ECONÓMICO PARA HACER FRENTE AL COVID-19
Con motivo del VIII FORUM CECAS, AEMES asistirá a la Jornada organizada por el Centro de Estudios del Consejo General de Mediadores de Seguros que tendrá lugar el próximo día 29 de octubre en la ciudad de Oviedo.
Este Encuentro, que contará con una nutrida participación, girará en torno al cliente con destacados temas que serán abiertos a debate: El papel de los mediadores en la política multicanal, la percepción del consumidor de los diferentes Canales de distribución y las estrategias que siguen los diferentes canales para llegar mejor al consumidor.
Desde AEMES animamos a todas las empresas del Sector a participar en esta Jornada, donde se tendrá oportunidad de intercambiar opiniones y experiencias profesionales.

Nota Informativa 15/2020: GUIA DE APLICACIÓN DE LOS ERTES DEL RDL8/2020, EN EL SECTOR DE LA DISTRIBUCIÓN DE SEGUROS
La Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros Privados (AEMES) se reúne con la Asociación de Agencias de Suscripción Españolas de Lloyd´s (ASASEL) con objeto de intercambiar opiniones acerca de la posible incorporación de las Agencias de Suscripción al ámbito personal de aplicación del Convenio Colectivo de los Mediadores de Seguros Privados y de eficacia general que AEMES, como Patronal del Sector, negocia con las Centrales Sindicales más representativas.
En este sentido ASASEL manifestó que, aunque las Agencias de Suscripción no se ajusten a la definición de Mediador de Seguros que la propia Ley establece, en el resto de Europa se les reconoce y regula como Mediadores de Seguros, motivo por el que se cree adecuado que se acerquen al entorno de la Mediación.

Nota Informativa 14/2020: Declaración responsable y modelo certificado
El día 13 de octubre de 2009 se constituyó una nueva Comisión en CEOE, para impulsar el papel y la importancia de la empresa como creador de empleo y de crecimiento económico sostenido y social del país.
AEMES como miembro de CEOE, mostró su gran interés en contribuir con el trabajo de su representante en dicha Comisión, para no sólo impulsar el papel de la empresa en general, sino también dignificar y dar a conocer la profesión del Mediador de Seguros en los distintos ámbitos de actuación de la sociedad.
La Comisión tratará de dirigir sus esfuerzos para dar a conocer dicho papel de la empresa en tres campos muy destacados:
· Educación tanto Secundaria como Universitaria, y así dar a conocer a los jóvenes, los valores del sacrificio y la responsabilidad que transmiten los emprendedores.
· Las administraciones públicas y corporaciones de derecho privado (Jueces , Fiscales, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Órdenes Religiosas y Medios de Comunicación)
· Y por último mediante la profundización del papel de las empresas en su faceta de promoción de la cultura, el mecenazgo y el deporte.
Dicha Comisión estará dotada de financiación y apoyo para promover estudios y campañas de sensibilización, para que dichos trabajos no se queden en meros planteamientos teóricos sobre los que discutir.

Nota Informativa 13/2020: Incidencia del Real Decreto-Ley 10/2020, en el Sector de la Distribución de Seguros
El día 29 de julio de 2009 se firma el Preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la Mediación en Seguros Privados para los años 2009 y 2010, que han llevado a cabo la patronal AEMES y la representación Sindical más representativa del Sector: Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga, y que comenzó en el mes de abril.
Los acuerdos fundamentales a los que se ha llegado por parte de ambas representaciones han sido los siguientes:
1. Para el año 2009, incremento salarial de un 1,40 para todos los conceptos de Tabla y suplidos con cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC real al final del año 2009 supere dicho dato, y fecha de efecto 1 de enero de 2009, excepto las dietas y gastos de locomoción que tendrán efecto a partir de 1 de julio de 2009.
2. Incremento del 1% de los mismos conceptos económicos para el año 2010 y con clausula de revisión en el caso de que el IPC real a 31 de diciembre de 2010, sea superior dicho dato.
3. Ampliado el plazo para concertar los contratos de trabajo temporales por circunstancias de la producción a 12 meses dentro de un plazo de 18 meses.
4. Disposición específica para hacer mención expresa de la consideración como falta muy grave, el incumplimiento de las normas aplicables y obligatorias para las empresas, por parte de los trabajadores, una vez son informados de forma fehaciente por el empresario de su deber de seguimiento de las mismas.
5. Adaptación del tiempo de formación a períodos de tres años como en la Resolución de Formación de la DGS y FP.
6. Acumulación del permiso de lactancia a 15 días por cada hijo.
7. Modificación del protocolo de actuación frente a situaciones de acoso moral, para ampliarlo también a los casos de acoso sexual y por razón de sexo.
8. Adaptaciones a la Ley vigente en materia de protección de la Salud de la maternidad, protección a las víctimas de la violencia de género, y ampliación del carácter de falta muy grave al acoso por razón de sexo.
Fuentes de AEMES, informan que para su plena validez está pendiente la firma y la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado, pero las empresas asociadas ya pueden consultar el acuerdo y las nuevas tablas salariales en su página web. (www.aemes.net).
De la fecha de dicha publicación serán informados igualmente.

Nota Informativa 12/2020: Compendio de guías elaboradas por las medidas adoptadas tras el COVID-19
AEMES recibe por parte de la Fundación Tripartita una subvención que, con cargo a un presupuesto limitado, va dirigida a la financiación de un Plan de Formación Continua Sectorial con el que se pretende hacer frente a las necesidades formativas existentes en las Empresas de Mediación.
Esta Convocatoria 2009, que comenzó en el mes de marzo, ha culminado con notable éxito de participación este mes de Julio. Han sido cerca de mil cuatrocientos alumnos los que han realizado las distintas acciones formativas promovidas por la Asociación, lo que indica que la Formación es una gran prioridad para los profesionales del Sector de la Mediación.
Dadas las exigencias establecidas por la FTFE, en la adjudicación de plazas se ha seguido un estricto orden cronológico de recepción de solicitudes, completándose al 100% en sólo cuatro meses.
Conscientes de la importancia de la Formación, AEMES se ha esforzado porque ésta sea uno de los mayores valores añadidos aportados a los miembros de la Asociación, por lo que ahora también se ofrece la posibilidad de cubrir las necesidades formativas de sus asociados a través de la Formación Continua Bonificada.
El propósito de la Asociación es continuar trabajando para que, en años sucesivos, este valioso servicio siga siendo una realidad.

Iniciamos los días 31 de marzo y 15 y 30 de abril/2020
- Formacion de acceso al Grupo B y C
- Formación Continua