Admiral Seguros refuerza su convicción de posicionarse como referente en el mercado español de seguros como gran especialista en auto, donde hace 3 años inicia su apuesta estratégica en la distribución a través de corredores. 

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• Formación continua

La candidatura de la FP Dual en Seguros, presentada por UNESPA en representación del sector asegurador, se encuentra entre los finalistas de los prestigiosos "Premios para la FP Dual" organizados por la Alianza para la FP Dual, una iniciativa conjunta de la Fundación Bertelsmann y CEOE Formación

Barcelona, 16 de mayo de 2023 - AEMES, la Asociación Empresarial de Mediación y Seguros, llevó a cabo con gran éxito su Asamblea General Ordinaria y su II Encuentro Empresarial el pasado 16 de mayo en la sede del Colegio de Mediadores de Seguros de la ciudad condal.

Como  sabes  una  de  las  prioridades  de  AEMES,  como  Patronal  del  Sector  de  la  Mediación de Seguros  es  apoyar  a  las  empresas  de  mediación  a  desarrollar  su  actividad empresarial.

Te invitamos a una nueva edición de los "ENCUENTROS EMPRESARIALES AEMES" en los que analizaremos las diferentes iniciativas y trabajos que AEMES viene desarrollando como es la negociación colectiva del próximo convenio de trabajo, así como los futuros proyectos y soluciones a poner en marcha con las que impulsar la gestión de nuestras empresas. 

5 compañías y 5 corredurías españolas consiguen el sello europeo de los seguros éticos, y entre ellas destaca Seryes y Social Partners Corredoria, miembro de AEMES.

Nueva Reunión de la Comsión Negociadora del Convenio Colectivo.

El día 24 de abril se ha vuelto a reunir la comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados, para tratar los capítulos XIII, XV y XVII, relativos respectivamente a Faltas y sanciones, Derechos sindicales y Planes de Igualdad y comisión Paritaria de Igualdad.

El transcurso de la negociación hasta la fecha se ha desarrollado de forma cordial, como viene siendo habitual en las negociaciones del convenio del sector.

XIII. Faltas y Sanciones:

AEMES ha solicitado incorporar como falta grave y muy grave la disminución continuada del rendimiento de trabajo.

Los sindicatos, por su parte, han propuesto suprimir la embriaguez y drogodependencia como causa de sanción, al considerarlo enfermedad. AEMES considera que si existe habitualidad y repercute negativamente en el trabajo, debe poder ser sancionable.

Capítulo XVII. Planes de Igualdad y comisión Paritaria de Igualdad:

AEMES considera que el convenio es conforme al estatuto. No obstante, se muestra dispuesto a que lo sindicatos le envíen un redactado de las modificaciones que quieren incluir, para analizarlas con detenimiento.

En resumen, las propuestas de los sindicatos, pasan entre otras cosas por adaptar el artículo a los RDL 901/2020 y 902/2020.

Por otro lado, los sindicatos desean incorporar una serie de derechos a las víctimas de violencia de género, como puede ser la preferencia en los traslados, permisos retribuidos, o una compensación económica.

La próxima reunión de la negociadora está fijada para el día 8 de mayo.

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Estimado asociado:

Te presentamos las nuevas Convocatorias de formación ABRIL, MAYO y JUNIO 2023 para la planificación de la formación en tu empresa que iniciamos los días  28 de abril,  16 y 30 de mayo y 15 y 30 de junio de 2023 ( Catálogo de formación - Convocatorias )

El pasado 11 de abril se reunió de nuevo la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados, para tratar los capítulos IX, X y XI, relativos a la Movilidad Geográfica, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo y Protección y Salud Laboral, respectivamente.