El pasado 20 de julio tuvo lugar en la sede de AEMES la firma del nuevo Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados para el periodo 2023-2026 al que asistieron los representantes sindicales que integran la Comisión Negociadora.
El pasado 20 de julio tuvo lugar en la sede de AEMES la firma del nuevo Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados para el periodo 2023-2026 al que asistieron los representantes sindicales que integran la Comisión Negociadora.
Estimado Asociado,
En vista de la reciente publicación por parte de CCOO de una noticia sobre la “aceptación” por parte de AEMES de determinadas propuestas de los sindicatos, queremos mandaros la presente nota para aclararos la situación real en la que se encuentra la negociación, y la oferta que hemos ofrecido a los sindicatos, para que seáis conocedores de primera mano de en qué estado se encuentra la negociación.
Accede con tus claves al área privada de asociados de nuestra página web (www.aemes.net) para conocer su contenido: Nota Informativa 7/2023, asunto: Negociación del Convenio Colectivo de Trabajo de Mediación de Seguros Privados
Como siempre, quedamos a tu disposición para cualquier comentario o información adicional.
Recibe un cordial saludo,
AEMES
C/Francisco Silvela, 71-1ºC. 28028 Madrid
Telf.: 91 561 15 29 - Fax: 91 562 80 34
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Web: www.aemes.net
Admiral Seguros refuerza su convicción de posicionarse como referente en el mercado español de seguros como gran especialista en auto, donde hace 3 años inicia su apuesta estratégica en la distribución a través de corredores.
La candidatura de la FP Dual en Seguros, presentada por UNESPA en representación del sector asegurador, se encuentra entre los finalistas de los prestigiosos "Premios para la FP Dual" organizados por la Alianza para la FP Dual, una iniciativa conjunta de la Fundación Bertelsmann y CEOE Formación
Barcelona, 16 de mayo de 2023 - AEMES, la Asociación Empresarial de Mediación y Seguros, llevó a cabo con gran éxito su Asamblea General Ordinaria y su II Encuentro Empresarial el pasado 16 de mayo en la sede del Colegio de Mediadores de Seguros de la ciudad condal.
Como sabes una de las prioridades de AEMES, como Patronal del Sector de la Mediación de Seguros es apoyar a las empresas de mediación a desarrollar su actividad empresarial.
Te invitamos a una nueva edición de los "ENCUENTROS EMPRESARIALES AEMES" en los que analizaremos las diferentes iniciativas y trabajos que AEMES viene desarrollando como es la negociación colectiva del próximo convenio de trabajo, así como los futuros proyectos y soluciones a poner en marcha con las que impulsar la gestión de nuestras empresas.
5 compañías y 5 corredurías españolas consiguen el sello europeo de los seguros éticos, y entre ellas destaca Seryes y Social Partners Corredoria, miembro de AEMES.
Nueva Reunión de la Comsión Negociadora del Convenio Colectivo.
El día 24 de abril se ha vuelto a reunir la comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados, para tratar los capítulos XIII, XV y XVII, relativos respectivamente a Faltas y sanciones, Derechos sindicales y Planes de Igualdad y comisión Paritaria de Igualdad.
El transcurso de la negociación hasta la fecha se ha desarrollado de forma cordial, como viene siendo habitual en las negociaciones del convenio del sector.
XIII. Faltas y Sanciones:
AEMES ha solicitado incorporar como falta grave y muy grave la disminución continuada del rendimiento de trabajo.
Los sindicatos, por su parte, han propuesto suprimir la embriaguez y drogodependencia como causa de sanción, al considerarlo enfermedad. AEMES considera que si existe habitualidad y repercute negativamente en el trabajo, debe poder ser sancionable.
Capítulo XVII. Planes de Igualdad y comisión Paritaria de Igualdad:
AEMES considera que el convenio es conforme al estatuto. No obstante, se muestra dispuesto a que lo sindicatos le envíen un redactado de las modificaciones que quieren incluir, para analizarlas con detenimiento.
En resumen, las propuestas de los sindicatos, pasan entre otras cosas por adaptar el artículo a los RDL 901/2020 y 902/2020.
Por otro lado, los sindicatos desean incorporar una serie de derechos a las víctimas de violencia de género, como puede ser la preferencia en los traslados, permisos retribuidos, o una compensación económica.
La próxima reunión de la negociadora está fijada para el día 8 de mayo.