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No hace mucho pudimos leer en la prensa que más del 90% de la población adulta en España no recibe ningún tipo de formación, según un informe realizado por el Instituto de Estudios Económicos (IEE). Es decir, que sólo uno de cada diez españoles continúa formándose en edad adulta, muy lejos, por ejemplo, del casi 30% de suecos. Estas cifras nos hacen ver una realidad algo inquietante: los españoles no valoramos la formación lo suficiente.

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El pasado 22 de febrero de 2018, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) publicó una sentencia que se pronuncia sobre la legitimidad del despido operado contra una mujer embarazada en el curso de un proceso de despido colectivo. Desde AEMES consideramos interesante su publicación, ya que se pronuncia sobre un tema controvertido y analiza si el derecho nacional español respeta el derecho de la Unión Europea sobre este particular:

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En el sector asegurador trabajan más mujeres que hombres. En los últimos treinta años, el empleo femenino en seguros, tal y como lo mide la EPA, se ha multiplicado por cinco. ¿Queda mucho por hacer? Desde luego. Pero digamos que a unos les falta menos que a otros.

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El conocimiento no ocupa lugar y, en cambio, abre muchas puertas. Una de las grandes apuestas de AEMES es la formación de los empleados de sus empresas asociadas y, desde recientes fechas, de sus colaboradores externos, una apuesta basada en dos pilares fundamentales: un extenso catálogo de cursos especializados y la teleformación.

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Quienes Somos

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, fue constituida en 1978 fundamentalmente para conseguir un Convenio Colectivo propio para el Sector. Leer más...

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