AEMES os desea Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo

Gran acuerdo entre Sindicatos y Patronal.

Tras varios meses de negociación y un esfuerzo destacable de todas las partes, desde AEMES deseamos mostrar nuestra satisfacción por haber conseguido un buen convenio colectivo adaptado a las necesidades reales y actuales de nuestras empresas y los más de treinta mil trabajadores a los que beneficia.

Recientemente se ha publicado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País  Vasco (Sentencia 1428/2019 de 16 de julio, Rec. 16/2019), que declara nula la cláusula del convenio de empresa que venía otorgando 3 día naturales de permiso por paternidad, por considerar que con la promulgación del Real Decreto Ley 6/2019 de igualdad de trato en el empleo se implanta un nuevo régimen que mejora con creces el permiso de los trabajadores y, por tanto, anula o deroga implícitamente la norma convencional. Con ello, el Tribunal considera que no cabe añadir los 3 días de paternidad que recoge el convenio de empresa al permiso legalmente previsto.

Conseguir que trabajemos en equipo es todo un reto. Esto es especialmente delicado si las personas realizan teletrabajo o no se encuentran dentro del mismo espacio físico. Para conseguirlo, podemos optar por utilizar una serie de herramientas digitales que nos pueden ayudar en este tipo de situaciones.

Euskalsegur premia a AEMES, Mutuavenir y al agente de Mapfre, José Ignacio de la Quintana

“AEMES SE ESFUERZA POR ESTAR AL LADO Y A
LA ALTURA DE LAS EMPRESAS DE MEDIACIÓN”

Se ha publicado recientemente en el número 96 de la Revista Mediadores de Seguros una entrevista al Presidente de Aemes Jorge Benítez que por su interés y ya que esa revista se edita únicamente para la Comunidad Valenciana,  reproduciremos a continuación.

FORMACIÓN BONIFICADA ESPECIALIZADA EN EL SECTOR DE LA MEDIACIÓN

CONVOCATORIAS

SEPTIEMBRE y OCTUBRE 2019