El pasado 22 de febrero de 2018, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) publicó una sentencia que se pronuncia sobre la legitimidad del despido operado contra una mujer embarazada en el curso de un proceso de despido colectivo. Desde AEMES consideramos interesante su publicación, ya que se pronuncia sobre un tema controvertido y analiza si el derecho nacional español respeta el derecho de la Unión Europea sobre este particular:
El pasado 11 de febrero de 2018 entró en vigor el Real Decreto 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la Instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero.
El conocimiento no ocupa lugar y, en cambio, abre muchas puertas. Una de las grandes apuestas de AEMES es la formación de los empleados de sus empresas asociadas y, desde recientes fechas, de sus colaboradores externos, una apuesta basada en dos pilares fundamentales: un extenso catálogo de cursos especializados y la teleformación.
El pasado 28 de enero de 2018 se celebró el Día Europeo de la Protección de Datos, siendo este año especialmente relevante, debido a que, como venimos anunciando desde AEMES, el próximo día 25 de mayo, entrará en vigor el nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
