AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, impartirá una Jornada en el Colegio de Mediadores de Gipuzkoa el próximo jueves 22 de mayo. Javier Usero, técnico del área jurídica y responsable de comunicación de la Asociación, tratará las principales novedades surgidas en los últimos meses en el área laboral, así como su implicación en el Convenio colectivo de Mediación de Seguros Privados.

El tema central de la Jornada girará en torno al Real Decreto-Ley 16/2013, que ha modificado la base de cotizaciones a la Seguridad Social. Esta normativa, pendiente de desarrollo reglamentario, ha supuesto un fuerte impacto en los costes laborales de las empresas, y se comentarán los principales problemas de aplicación, así como los trabajos desarrollados por AEMES para lograr mejoras al texto inicial.

Seguidamente, se tratará la ‘tarifa plana’ de cotizaciones a la Seguridad Social por contrataciones con carácter indefinido,

AEMES, Patronal del Sector de Mediación de Seguros, informa que desde la Tesorería General de la Seguridad Social se ha planteado la posibilidad de que los premios de jubilación no sean cotizables a la Seguridad Social, según una noticia publicada en el día de hoy por el diario EXPANSIÓN.

Esta información se basa en una Consulta no vinculante realizada a la Tesorería General de la Seguridad Social por la cual una empresa dedicada al transporte por mar preguntaba por la cotización de la gratificación por permanencia y jubilación que incluye su convenio sectorial. En la respuesta, se considera que las empresas no deberían cotizar por estas primas. Aunque AEMES no ha tenido acceso a dicha consulta, se mantienen contactos con CEOE para disipar todas las dudas generadas al respecto.

Este giro interpretativo que ofrece la Tesorería

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, ha publicado una Circular dirigida a sus Asociados en la que se ofrece la recepción de alumnos para realizar Prácticas no laborales en sus empresas, sin coste adicional ni compromiso de contratación. AEMES pone a su disposición una bolsa de 15.960 horas de prácticas, con un límite máximo de 76 horas por alumno.

Entre las áreas de actividad que pueden potenciar los alumnos, además de las genéricas de recepción y atención a clientes o gestión de bases de datos y/o documentación, destaca la colaboración en planificación de campañas comerciales o promociones de marca y/o productos, así como el uso de redes sociales y nuevas tecnologías como herramientas de marketing. Competencias, todas ellas, alineadas con la aplicación del Plan Estratégico de la Mediación, a fin de mejorar la estructura de nuestras empresas y mejorar el plan de negocio dentro del sector.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, considera un supuesto abusivo la cotización de los Premios de Jubilación sujetos a determinadas condiciones, en base a la modificación de la Base de Cotizaciones a la Seguridad Social por medio del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre. Ante el agravio económico que va a tener la aplicación de esta norma en las empresas de mediación, la Patronal ha iniciado contactos con distintas organizaciones empresariales, de cara a buscar una solución que aminore este impacto.

A través de una Circular dirigida a sus Asociados, el Departamento Jurídico de AEMES explica las principales repercusiones que esta norma tiene en los instrumentos de Previsión Social Complementaria incluidos en el Convenio Colectivo de Mediación.

AEMES, Patronal del Sector de Mediación de Seguros, ha presentado a la CEOE un documento de propuestas para mejorar el clima de negocios en el sector de la mediación, un compromiso recogido en el artículo 36 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

Entre las aportaciones realizadas, AEMES destaca la escasa vigilancia en el cumplimiento de la normativa actual, no sólo en lo referente a la mediación de seguros (Ley 26/2006 de Mediación de Seguros Privados) sino en cuestiones jurídicas de aplicación general, como en materia de protección de datos (Ley 13/1999) o en el ámbito de consumidores y usuarios, cuya Ley General ha sido recientemente reformada a través de la Ley 3/2014, de 27 de marzo.

AEMES, Patronal del Sector de Mediación de Seguros, ha puesto en funcionamiento la nueva imagen de su web corporativa, con la que pretende ofrecer una plataforma renovada a sus Asociados, bajo los parámetros de una mejor navegación y un acceso más rápido a los distintos servicios que ofrece.

La nueva interfaz dispone de una barra de herramientas en su parte superior donde tanto el Asociado como el nuevo visitante podrán conocer de primera mano todas las novedades que incorpora la Asociación. Destaca, en este sentido, la pestaña ‘Asociarme’, donde se realiza un repaso a las ventajas y beneficios que ostenta la condición de Asociado de AEMES.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, asistió en la tarde de ayer, miércoles 9 de abril, a la Junta Directiva de CEPYME, representada por su Secretario, Santiago Macho. En el acto se presentaron los informes anuales y presupuestos para el presente ejercicio, además de informar a los asistentes de los proyectos de presente y futuro de la confederación.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, participó en la Cumbre de la Innovación organizada por CEOE, representada por su Secretario, Santiago Macho. El acto se celebró ayer, miércoles 9 de abril, en el Auditorio del Distrito de Telefónica, y contó con las intervenciones del Presidente de CEOE, Juan Rosell, así como el Ministro de Economía y Competitividad, Luis de Guindos, y el Príncipe de Asturias, quien cerró el acto.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, estuvo presente en la Asamblea General 2014 de CEOE, celebrada en el Auditorio del Distrito de Telefónica. La sesión se inició a las 17:30 horas, con un orden del día en el que se aprobaron las iniciativas presentadas para el presente ejercicio, con carácter de futuro.