AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros Privados, ha recibido una respuesta por parte del Buzón de Consultas a la Seguridad Social en atención a la cotización de los Premios de Jubilación por medio de un Seguro Colectivo sobre la Vida, como una de las alternativas posibles para cumplir con la obligación legal de exteriorización.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, continúa la difusión de su Encuesta sobre el Empleo, una iniciativa que comenzó el pasado mes de junio. Entre las primeras conclusiones, la Patronal considera que este Proyecto ha sido acogido en el sector de la mediación de buen grado, a la espera de poder completar un mayor número de respuestas.

A consecuencia del constante flujo de respuestas recibido, AEMES ha decidido ampliar el plazo de recepción de encuestas hasta el próximo 31 de julio. Tras esa fecha, será, con la vuelta de las vacaciones, cuando la Patronal comience el análisis exhaustivo de la información obtenida, de cara a elaborar un detallado informe sobre el empleo del sector.

AEMES, Patronal del Sector de Mediación de Seguros, ha analizado el articulado del Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, que engloba un compendio de reformas dirigidas a aumentar la competitividad y fomentar el funcionamiento eficiente de los mercados y a mejorar la financiación y la empleabilidad.

De todas ellas, la Patronal destaca dos de ellas con especial incidencia para el sector de la Mediación de Seguros. En primer lugar, se acomete un anticipo de la reforma fiscal por medio de una reducción de las retenciones e ingresos a cuenta por actividades profesionales. Así, se establece un tipo reducido del 15% para aquellos contribuyentes que acumulen rendimientos íntegros por actividades económicas inferiores a 15.000 euros, siempre que éstos representen más del 75% de la suma de rendimientos por actividades profesionales y rendimientos del trabajo. Para poder llevar a cabo esta medida será necesario

AEMES, Patronal del Sector de Mediación de Seguros Privados, ha elaborado una Circular informativa para sus Asociados con el fin de aclarar las cuestiones clave surgidas con la modificación del artículo 109 de la Ley General de la Seguridad Social a través del Real Decreto-Ley 16/2013, que ha supuesto un aumento de la base de cotizaciones a la Seguridad Social.

Aun cuando está pendiente de aprobación definitiva el proyecto de Real Decreto que modifica el Reglamento General sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social, la Patronal ha querido definir las principales obligaciones para el empresario surgidas de los cambios legislativos más recientes en la materia.

En lo que afecta al Convenio del sector, la nueva normativa convierte en cotizables la prima o cuota satisfecha por los empresarios a entidades aseguradoras en concepto de la Póliza de Seguro de Convenio o del Premio de Jubilación, así como las contribuciones satisfechas a planes de pensiones.

La Circular recuerda también que, por medio de Resolución de la Tesorería General de la Seguridad Social, los contribuyentes podrán incluir las cotizaciones comprendidas en el período de diciembre de 2013 a mayo de 2014 por medio de liquidación complementaria, sin recargo o interés alguno, hasta el próximo 31 de julio de 2014.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, asistió el pasado miércoles 18 de junio a una Jornada Técnica, organizada por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos, que tuvo como tema central el procedimiento de inaplicación de Convenios Colectivos, regulado en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

La jornada se inauguró por medio de una mesa redonda, que contó con la representación de las organizaciones sindicales y empresariales. Jordi García, Director de Relaciones Laborales de CEOE, consideró que la creación de empleo atesora dos elementos integrales,

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, aprobó sus Presupuestos por unanimidad en la Asamblea General Extraordinaria, celebrada el pasado jueves 12 de junio. La Junta Directiva dispone, así, de las cifras que manejarán para el ejercicio 2014, con la clara intención de crecer a través de un incremento en el número de Asociados.

En el mismo día tuvo lugar el XXIII Encuentro de Vocales Representantes de AEMES, que sirvió como punto de encuentro de sus miembros con el equipo que conforma la Patronal desde el pasado mes de marzo. El Presidente, Francisco Rodríguez Querol, fue el encargado de abrir el acto, con un discurso que resumió los principales hitos completados hasta ahora y en el que se trazaron las líneas a seguir en los próximos meses, marcadas por una consolidación de los servicios jurídicos de la Asociación y la buena ejecución de los Planes de Formación en curso.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, celebrará el próximo jueves 12 de junio una Asamblea General Extraordinaria, cuyo único punto del día será la votación de los Presupuestos para el ejercicio 2014.

Asimismo, en el mismo día tendrá lugar el XXIII Encuentro de Vocales Representantes, una Comisión que ha resultado muy relevante en la toma de decisiones de la Patronal en años anteriores. En este sentido, este nuevo encuentro servirá para formalizar la presentación de la nueva Junta Directiva a los miembros que integran la Comisión, y se analizarán las líneas estratégicas del nuevo mandato, así como los trabajos y proyectos en curso.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, analizó el sistema de retribución de socios y administradores de sociedades en el XVI Encuentro de Mediadores de Seguros de Castilla y León, celebrado en Soria el pasado viernes 6 de junio.

La ponencia corrió a cargo de Javier Usero, técnico del área jurídica y responsable de comunicación de la Asociación, quien expuso los distintos conceptos que forman parte de la retribución de socios y administradores. En particular, destacó la problemática que existe entre los órdenes social y fiscal a la hora de considerar la naturaleza de las retribuciones. En el primero, la teoría del vínculo considera mercantil la relación de un administrador que realiza funciones de alta dirección, con algunos pronunciamientos en contra de la misma. Por su parte, la Ley del IRPF considera que las prestaciones obtenidas por el administrador tienen la consideración de rendimientos del trabajo, sometidos a una retención muy elevada y difícil de soportar para una PYME.

AEMES, Patronal del Sector de la Mediación, estará presente en el XVI Encuentro de Mediadores de Seguros de Castilla y León, que se celebrará en Soria el próximo 6 de junio. Una de las ponencias que se impartirán en este evento correrá a cargo de Javier Usero, técnico del área jurídica y responsable de comunicación de la Asociación, quien analizará las principales cuestiones en torno al sistema de retribuciones de socios y administradores.