Willis Towers Watson, AGM Abogados y HDI, en colaboración con Foment del Treball, han organizado una jornada para analizar las consecuencias económicas de las sanciones por recargo de prestaciones por accidente laboral. El objetivo de este encuentro ha sido analizar la regulación y ofrecer soluciones a los empresarios que, ante dicho escenario, deben asumir un elevado número de costes económicos que, en principio, no serían transmisibles al asegurador.
El empleo, en términos de EPA, podría crecer a un ritmo del 2,5% este año y del 2,3% en 2019, lo que supone que en estos dos años habrá 900.000 nuevos ocupados, según destaca en el Informe trimestral de la economía española, que elabora el Servicio de Estudios del Departamento de Asuntos Económicos y Europeos de CEOE.
AEMES, Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros, ha renovado el acuerdo de colaboración con la empresa Control Laboral. La firma fue rubricada por el presidente de la Patronal, Jorge Benítez Verdejo, y Roberto Simón Macho, en represantación de Control Laboral.
El talento futuro requiere una nueva experiencia del empleado basada en una visión 360 y una gestión activa del “engagement”. Ésta es una de las principales conclusiones de la jornada “Construyendo la nueva experiencia de empleado: Engagement & Benefits” organizada por Aon con el fin de compartir las últimas tendencias en Compensación y Comunicación de Beneficios, así como de mostrar casos reales de éxito en smartworking y engagement.
La variación trimestral del ICLA –que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad– entre el cuarto y tercer trimestre de 2017, eliminando tanto el efecto de calendario como la estacionalidad, es del 0,9%, según datos publicados por el Instituto Nacional del Estadística (INE).
Los empresarios y directivos españoles expresan su valoración más positiva de la coyuntura económica de los últimos ocho años, tal y como expone el informe Perspectivas España 2018, elaborado por KPMG con la colaboración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE). Así, el 60% de ellos piensa que la situación actual es “buena” o “excelente”, 23 puntos porcentuales más que en 2017 (37%), mientras que un 36% aún la considera “regular”.
Randstad Research ha elaborado un informe analizando el absentismo laboral y su magnitud en el mercado laboral español. Este informe tiene una periodicidad trimestral y está realizado a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).
Siguiendo el plan estratégico 2017-2020 de RISKMEDIA Group, empresa asociada a AEMES, el pasado 16 de febrero de 2018 se firmó la operación de fusión con la firma Proyectos Logísticos Seguros LTDA mediante la cual se materializa la implantación de RISKMEDIA en Colombia, en la ciudad de Bogotá.
Los datos del paro hechos públicos el 2 de marzo por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social reflejan un descenso del desempleo, tras el incremento registrado en el mes de enero. En concreto, ha disminuido en 6.280 personas, menos que en el mismo mes de 2017, que lo hizo en 9.355. De esta forma, el desempleo se sitúa en niveles de enero de 2009, con 3.470.248 personas en paro.
