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El cambio generacional en la empresa familiar facilita la continuidad de la familia al frente de la empresa y puede servir para garantizar la supervivencia de la propia actividad empresarial. Sin embargo, su propia dinámica adolece de algunas debilidades, como la necesidad de prever dicho cambio generacional con el tiempo necesario para analizar en profundidad cuál es el momento adecuado para realizarlo, cómo tendrá lugar y a quiénes afectará dicha circunstancia.

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El Juzgado nº 2 de lo Social de Córdoba, en su sentencia 167/2018, declara improcedente un despido de una cajera de un supermercado, al rechazar como prueba válida las grabaciones obtenidas por una cámara fija de video vigilancia, orientada sobre la zona de trabajo, pero sin que la trabajadora fuera informada o advertida de su instalación, ni de que estuviera siendo grabada.

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Tal y como recoge el estudio 'La productividad del trabajo y la conciliación laboral', realizado por el EAE Business School, España sigue estando en la media de los países que más horas trabajan al año de toda Europa: un español trabaja al año 1.695 horas de media.

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AEMES, Patronal del Sector de la Mediación de Seguros, fue constituida en 1978 fundamentalmente para conseguir un Convenio Colectivo propio para el Sector. Leer más...

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