AEMES estuvo representada por sus cuatro vocales en la Asamblea General de CEPYME, celebrada este martes en la sede madrileña de la patronal, donde pudieron reunirse junto a la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, tras la celebración del encuentro. Durante la Asamblea, sus máximos representantes trasladaron un diagnóstico común sobre la situación que atraviesan las pequeñas y medianas empresas en España.
Durante el encuentro, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, y el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, coincidieron en señalar la asfixia regulatoria, el encarecimiento de los costes empresariales y el deterioro del diálogo social como los principales obstáculos para la actividad de las pymes. Ambos dirigentes alertaron de un escenario económico "dual", en el que ya han desaparecido 25.000 microempresas desde la pandemia, y reclamaron al Gobierno mayor confianza institucional ante una deuda pública que ronda ya los 1,7 billones de euros.
De Miguel puso el foco en las microempresas de menos de tres trabajadores, cuya desaparición achacó a una sobrecarga normativa que dificulta su actividad diaria. También criticó que el Ministerio de Trabajo esté vaciando de contenido el diálogo tripartito, reduciendo las mesas de negociación a un mero trámite para validar decisiones ya adoptadas. En este sentido, subrayó que las recientes subidas del Salario Mínimo Interprofesional se han decidido sin consenso con las organizaciones empresariales, y detalló que, frente a los cerca de 1.200 euros netos que percibe un trabajador, la empresa asume un coste real próximo a los 1.900 euros mensuales por los costes laborales asociados.
Por su parte, Garamendi advirtió de que las intenciones del Ejecutivo de modificar la indemnización por despido están generando "miedo a contratar" entre las pequeñas empresas, en un contexto en el que, según los indicadores de CEPYME, los costes laborales se han incrementado un 27% en los últimos años.
Ambos líderes empresariales reivindicaron la aplicación del principio 'Think Small First' (piensa en pequeño primero), para que la normativa española y europea se diseñe pensando en las necesidades de un negocio de dos trabajadores. De Miguel, recientemente elegida vicepresidenta de la organización europea SME United, recordó además su reciente encuentro con la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, a quien trasladó la necesidad de legislar priorizando a las empresas de menor tamaño.
Garamendi cerró su intervención destacando la independencia y la capacidad de articulación de CEPYME dentro de la estructura confederal, y confió en que las pymes españolas seguirán demostrando su capacidad de resistencia pese a la inseguridad jurídica y la creciente maraña normativa autonómica y municipal.
Los cuatro vocales de AEMES en la Asamblea de CEPYME estuvieron presentes en la cita, en la que se puso de manifiesto la necesidad de que las organizaciones empresariales, como la propia AEMES en representación del sector de la mediación de seguros, sigan defendiendo un marco regulatorio que no penalice a las pequeñas y medianas empresas.
