En el día de hoy AEMES y Sindicatos firman preacuerdo para el nuevo Convenio de la Mediación de Seguros Privados. Siendo satisfactorio para todas las partes, se destacan lo siguiente:
- Ámbito funcional: Se acuerda una redacción más precisa para la delimitación de la relación mercantil entre el mediador y el colaborador externo, de manera que quede clara su exclusión del ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, ganando seguridad jurídica.
- Ámbito temporal: Tres años de vigencia. 2016-2018.
- Se acuerda los siguientes incrementos salariales:
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Año 2016 |
0,90 % |
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Año 2017 |
1,10 % |
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Año 2018 |
1,20 % |
- Contratos en prácticas y para la formación: Con objeto de incentivar la contratación juvenil, el Grupo VI podrá ser contratado bajo esta modalidad.
- Períodos de prueba: Se aumentan los períodos de prueba para los contratos temporales e indefinidos.
- Permiso por nacimiento, fallecimiento, hospitalización o intervención quirúrgica: Se delimita el concepto de desplazamiento, entendiendo que existe a partir de 200 km.
- Se mejora el procedimiento para la solicitud de excedencias para solventar determinados problemas organizativos que pueden ocasionarse por el ejercicio de este derecho.
- En los casos de cese voluntario el trabajador que incumpla el preaviso deberá descontar el salario fijo al completo, y no el salario base y CPE establecido actualmente.
- Igualmente se actualizan dietas, gastos de locomoción y los capitales del seguro de vida.
