El Boletín Oficial del Estado, nº 267 de fecha de hoy, 5 de noviembre de 2009 publica la Resolución de 22 de octubre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal el Sector de la Mediación en Seguros Privados, años 2009 – 2010, firmado el 22 de septiembre de 2009, por la Asociación empresarial AEMES, en representación de las empresas del sector y por las Organizaciones sindicales COMFIA-CC.OO., FeS-UGT y FASGA-SPS en representación de los trabajadores del mismos.
 
Dicho convenio será de aplicación desde el 1º de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010 y entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala.
 
Próximamente los asociados recibirán una Circular donde se les informará sobre su aplicación. El texto íntegro puede ser consultado en el apartado “Documentación/Negociación Colectiva” de la parte privada de de la web de la Asociación (www.aemes.net), y como en ocasiones anteriores, se enviará a todo el colectivo asociado la edición encuadernada.

El Boletín Oficial del Estado, nº 267 de fecha de hoy, 5 de noviembre de 2009 publica la Resolución de 22 de octubre de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito estatal el Sector de la Mediación en Seguros Privados, años 2009 – 2010, firmado el 22 de septiembre de 2009, por la Asociación empresarial AEMES, en representación de las empresas del sector y por las Organizaciones sindicales COMFIA-CC.OO., FeS-UGT y FASGA-SPS en representación de los trabajadores del mismos.
 
Dicho convenio será de aplicación desde el 1º de enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2010 y entrará en vigor a los 20 días de su publicación en el BOE, sin perjuicio de que sus efectos económicos se retrotraigan a la fecha que expresamente se señala.
 
Próximamente los asociados recibirán una Circular donde se les informará sobre su aplicación. El texto íntegro puede ser consultado en el apartado “Documentación/Negociación Colectiva” de la parte privada de de la web de la Asociación (www.aemes.net) y, como en ocasiones anteriores, se enviará a todo el colectivo asociado la edición encuadernada.

Con motivo del VIII FORUM CECAS, AEMES asistirá a la Jornada organizada por el Centro de Estudios del Consejo General de Mediadores de Seguros que tendrá lugar el próximo día 29 de octubre en la ciudad de Oviedo.
Este Encuentro, que contará con una nutrida participación, girará en torno al cliente con destacados temas que serán abiertos a debate: El papel de los mediadores en la política multicanal, la percepción del consumidor de los diferentes Canales de distribución y las estrategias que siguen los diferentes canales para llegar mejor al consumidor.
Desde AEMES animamos a todas las empresas del Sector a participar en esta Jornada, donde se tendrá oportunidad de intercambiar opiniones y experiencias profesionales.

La Asociación Empresarial de Mediadores de Seguros Privados (AEMES) se reúne con la Asociación de Agencias de Suscripción Españolas de Lloyd´s (ASASEL) con objeto de intercambiar opiniones acerca de la posible incorporación de las Agencias de Suscripción al ámbito personal de aplicación del Convenio Colectivo de los Mediadores de Seguros Privados y de eficacia general que AEMES, como Patronal del Sector, negocia con las Centrales Sindicales más representativas.
En este sentido ASASEL manifestó que, aunque las Agencias de Suscripción no se ajusten a la definición de Mediador de Seguros que la propia Ley establece, en el resto de Europa se les reconoce y regula como Mediadores de Seguros, motivo por el que se cree adecuado que se acerquen al entorno de la Mediación.

El día 13 de octubre de 2009 se constituyó una nueva Comisión en CEOE, para impulsar el papel y la importancia de la empresa como creador de empleo y de crecimiento económico sostenido y social del país.
AEMES como miembro de CEOE, mostró su gran interés en contribuir con el trabajo de su representante en dicha Comisión, para no sólo impulsar el papel de la empresa en general, sino también dignificar y dar a conocer la profesión del Mediador de Seguros en los distintos ámbitos de actuación de la sociedad.
La Comisión tratará de dirigir sus esfuerzos para dar a conocer dicho papel de la empresa en tres campos muy destacados:
·         Educación tanto Secundaria como Universitaria, y así dar a conocer a los jóvenes, los valores del sacrificio y la responsabilidad que transmiten los emprendedores.
·         Las administraciones públicas y corporaciones de derecho privado (Jueces , Fiscales, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Órdenes Religiosas y Medios de Comunicación)
·         Y por último mediante la profundización del papel de las empresas en su faceta de promoción de la cultura, el mecenazgo y el deporte.
Dicha Comisión estará dotada de financiación y apoyo para promover estudios y campañas de sensibilización, para que dichos trabajos no se queden en meros planteamientos teóricos sobre los que discutir.

Los días 22 y 26 de octubre se inician los cursos de formación continua bonificada que AEMES oferta a todos sus asociados. El día 8 de octubre finalizará la recepción de solicitudes. No dejes que tu empresa se quede sin formación
 
Con esta formación las empresas podrán bonificar el coste de los cursos hasta un 100%. En AEMES nos encargamos de todas las gestiones y comunicaciones oficiales, ofreciendo a las empresas la gestión e impartición de las acciones formativas sin coste adicional alguno.
 
Para tramitar tu solicitud contacta a través de correo electrónico:  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..  Más información en nuestra sección  “Formación a Medida”.

Hoy, día 22 de septiembre de 2009, se ha firmado el Convenio de Mediación en Seguros Privados para los años 2009 y 2010. La firma se ha realizado por la Patronal AEMES, que ostenta la representación empresarial, y las Centrales Sindicales COMFIA-CC.OO., FeS-UGT y SPS-FASGA en representación de los trabajadores.
 
Los acuerdos fundamentales a los que se ha llegado por parte de ambas representaciones han sido los siguientes:
 
  1. Para el año 2009, incremento salarial de un 1,40 para todos los conceptos de Tabla y suplidos con cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC real al final del año 2009 supere dicho dato, y fecha de efecto 1 de enero de 2009, excepto las dietas y gastos de locomoción que tendrán efecto a partir de 1 de julio de 2009.
  2. Incremento del 1% de los mismos conceptos económicos para el año 2010 y con clausula de revisión en el caso de que el IPC real a 31 de diciembre de 2010, sea superior dicho dato.
  3. Ampliado el plazo para concertar los contratos de trabajo temporales por circunstancias de la producción a 12 meses dentro de un plazo de 18 meses.
  4. Disposición específica para hacer mención expresa de la consideración como falta muy grave, el incumplimiento de las normas aplicables y obligatorias para las empresas, por parte de los trabajadores, una vez son informados de forma fehaciente por el empresario de su deber de seguimiento de las mismas.
  5. Adaptación del tiempo de formación a períodos de tres años como en la Resolución de Formación de la DGS y FP.
  6. Acumulación del permiso de lactancia a 15 días por cada hijo.
  7. Modificación del protocolo de actuación frente a situaciones de acoso moral, para ampliarlo también a los casos de acoso sexual y por razón de sexo.
  8. Adaptaciones a la Ley vigente en materia de protección de la Salud de la maternidad, protección a las víctimas de la violencia de género, y ampliación del carácter de falta muy grave al acoso por razón de sexo.
Se informa que para su plena validez está pendiente la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado, pero las empresas asociadas ya pueden consultar el Convenio en su página web. /www.aemes.net/
 
De la fecha de dicha publicación serán informados igualmente

El día 29 de julio de 2009 se ha firmado el Preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la Mediación en Seguros Privados para los años 2009 y 2010, que han llevado a cabo la patronal AEMES y la representación Sindical más representativa del Sector: Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga, y que comenzó en el mes de abril.
 
Para su plena validez está pendiente la firma y la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado; no obstante nuestras empresas asociadas ya pueden consultar el acuerdo y las nuevas tablas salariales en el apartado de nuestra web, área de asociados: Documentación/Negociación Colectiva/Convenios Colectivos.

El día 29 de julio de 2009 se firma el Preacuerdo del Convenio Colectivo del Sector de la Mediación en Seguros Privados para los años 2009 y 2010, que han llevado a cabo la patronal AEMES y la representación Sindical más representativa del Sector: Comfia-CC.OO., Fes-UGT y SPS-Fasga, y que comenzó en el mes de abril.


Los acuerdos fundamentales a los que se ha llegado por parte de ambas representaciones han sido los siguientes:

1. Para el año 2009, incremento salarial de un 1,40 para todos los conceptos de Tabla y suplidos con cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC real al final del año 2009 supere dicho dato, y fecha de efecto 1 de enero de 2009, excepto las dietas y gastos de locomoción que tendrán efecto a partir de 1 de julio de 2009.

2. Incremento del 1% de los mismos conceptos económicos para el año 2010 y con clausula de revisión en el caso de que el IPC real a 31 de diciembre de 2010, sea superior dicho dato.

3. Ampliado el plazo para concertar los contratos de trabajo temporales por circunstancias de la producción a 12 meses dentro de un plazo de 18 meses.

4. Disposición específica para hacer mención expresa de la consideración como falta muy grave, el incumplimiento de las normas aplicables y obligatorias para las empresas, por parte de los trabajadores, una vez son informados de forma fehaciente por el empresario de su deber de seguimiento de las mismas.

5. Adaptación del tiempo de formación a períodos de tres años como en la Resolución de Formación de la DGS y FP.

6. Acumulación del permiso de lactancia a 15 días por cada hijo.

7. Modificación del protocolo de actuación frente a situaciones de acoso moral, para ampliarlo también a los casos de acoso sexual y por razón de sexo.

8. Adaptaciones a la Ley vigente en materia de protección de la Salud de la maternidad, protección a las víctimas de la violencia de género, y ampliación del carácter de falta muy grave al acoso por razón de sexo.

Fuentes de AEMES, informan que para su plena validez está pendiente la firma y la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado, pero las empresas asociadas ya pueden consultar el acuerdo y las nuevas tablas salariales en su página web. (www.aemes.net).



De la fecha de dicha publicación serán informados igualmente.

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