El nuevo Convenio Colectivo entrará en vigor pasados 20 días desde su publicación.
Con fecha 28 de octubre ha sido publicado el Convenio Colectivo de la Mediación de Seguros Privados con vigencia desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre de 2018. Dicho texto entrará en vigor el día 17 de noviembre, fecha en que serán de aplicación las nuevas Tablas Salariales que AEMES y Sindicatos firmaron el pasado día 6 de septiembre.
A partir de esta publicación, el Convenio Colectivo es de obligado cumplimiento para las empresas de Mediación de Seguros (agentes y corredores) con empleados a su cargo, ya se trate de personas físicas o jurídicas.
Este Convenio introduce importantes novedades en materia de contratación, períodos de prueba, ámbito funcional, salud laboral e igualdad, entre otros aspectos. Además, los incrementos salariales pactados siguen en la misma tendencia moderada de años anteriores: 0,90% en 2016; 1,10% en 2017; y 1,20% en 2018, manteniéndose el Incremento Salarial Variable, vinculado a los ingresos obtenidos por la empresa.
Habiendo informado en sucesivas comunicaciones sobre todas estas modificaciones, en esta ocasión AEMES pone a disposición de sus asociados un cuadro comparativo entre convenios, identificando visualmente las novedades introducidas.
